|招聘降低“门槛”不再要求学历背景，“能力”如何考察( 二 )

总结：
因此，各个招聘单位不再“拒绝”职校生，当然是件好事。不管是高等教育大学生，还是职校生，最主要还是公平，守住这条基本底线，才能营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好竞争社会环境。才能保证不管是高等教育人才还是技术型人才都能在自己岗位上发光发热， “人尽其才” 。