企业文化|互联网职场的5类小圈子和3种应对策略( 二 )


01 加入光荣的进化吧
小圈子是存在“屁股决定脑袋”的自嗨、固执等缺点 , 但也有优点 , 比如归属感、共同认知、互相扶持等 。
小圈子是否有价值 , 价值是高尚的还是龌龊的 , 要结合具体的场景而言 , 但自己是否要融入一个小圈子 , 甚至调整自己的价值观 , 每个人有每个人的答案 。
02 仰天大笑出门去
在小圈子里很难受 , 自己又难以改变事实 , 自己又不想改变 , 可能最适合的解法就是溜之大吉 。
如果打不破壁垒 , 那么不妨考虑换个壁垒 。
03 旋转跳跃我不停歇
学一门外语的好处是什么?可以用些外语梗、可以和外国人交流甚至看某些血脉喷张的电影不需要字幕 , 对 , 我说的就是《蝙蝠侠大战超人》 。
小圈子有自己的黑话 , 可以尝试学习不同圈子的黑话 , 接受不同圈子的文化 , 在各个圈子间“旋转跳跃” , 获取不同圈子的价值 。
但需要把握好度 , 不然就容易让人按着头说“师爷 , 翻译翻译” 。
总之 , 小圈子是亚文化的载体 , 可能是安全区 , 也可能是毒药 , 为了恰饭可以选择短暂加入 , 但决定是否要融入 , 最关键的是想清楚自己要什么 , 以及自己究竟是谁 。
毕竟味不对 , 不一定是件坏事 , 这味是好是坏 , 你我的答案不一样 。





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