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hr|简历就是敲门砖！你拿金砖还是板砖？( 二 )

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职场写作
晋升加薪的加速器
为什么职场写作能力这么重要？从写简历这件事情就能看出来 。
【hr|简历就是敲门砖！你拿金砖还是板砖？】作为吸引HR的第一步 ， 简历如果写得不够突出 ， 20秒内它就会变成一块没用的“板砖” 。 只有想尽办法 ， 把简历写得足够吸引人 ， 才能让HR在它身上停留的时间从20秒变成两分钟 。
是“板砖”还是“金砖” ， 就是由你的职场写作能力决定的！
写作作为底层能力 ， 渗透在职场的各个情境 ， 影响晋升、加薪 ， 包括职场人对上沟通 ， 它其实是很重要的一点 。



如果你擅长职场写作 ， 能够把自己的意愿真实地表达出来 ， 有效地说服别人 ， 准确地传递信息 ， 可想而知 ， 在职场中 ， 你会如何的如鱼得水 。
职场写作能力 ， 影响自己的发展和晋升之路 ， 这个道理 ， 其实从古到今都没有变 。
在通讯技术不发达的古代 ， 臣子们想和皇帝交流 ， 基本就是靠写奏折 ， 也就是说 ， 你写得怎么样 ， 会直接影响老板对你的印象分 。
雍正朝的时候 ， 就有那么一位从副厅级一路升至副国级的“写作达人”田文镜 ， 他把职场写作这件事运用得出神入化 。 他和领导沟通的写作经验 ， 到今天都值得我们学习 。



首先 ， 和领导沟通 ， 要有理有据 。
当时 ， 朝廷要把小米运往江南 ， 作为河南巡抚 ， 田文镜上折子 ， 告诉老板 ， 江南人不吃小米 ， 并提出建议改运小麦 。 果然 ， 小米运到了江南 ， 无人问津 。 为此 ， 雍正责备了当事责任人的同时 ， 不忘表扬田文镜能抓住领导需求的同时 ， 还根据实际情况提出具有可行性的解决方案 。
几个来回的君臣奏对 ， 雍正留下了这样一段流传甚广的朱批——“朕就是这样汉子 ， 就是这样秉性 ， 就是这样皇帝 。 尔等大臣若不负朕 ， 朕再不负尔等也 ， 勉之 。 ”
可见 ， 只要你认认真真做事 ， 并且积极地通过各种方式 ， 运用职场写作能力和老板沟通 ， 老板一定会看到你的努力 。
其次 ， 和领导沟通不是只挑大事情说 ， 有时候以小见大 ， 用感性化的细节就能反映全景问题 。 只有那些具体、真实的案例 ， 才能打动领导 。



田文镜曾奏报 ， 河南府孟津县居民翟世有拾得陕西棉花商人秦泰银170两 ， 归还原主 ， 并不收谢 。 雍正看后十分高兴 ， 朱批“小民慕义乃属可嘉可喜之事 ， 有旨谕部矣” 。
虽然是捡到东西就归还这样鸡毛蒜皮的小事 ， 但能体现当地的民风 ， 同时也体现了自己的施政能力 ， 并把它及时展现给老板看 。
职场写作能力强 ， 田文镜的职场之路就走得顺风顺水 ， 主政河南多年并一度出任执掌山东、河南两省的河东总督 。
可见 ， 如果你能拥有强大的职场写作能力 ， 就相当于给自己开了个“外挂” ， 为你加薪升职挂上了“加速器” 。
其实 ， 职场写作能力 ， 不过是你应当具备的职场软技能的其中一部分而已 。



罗振宇曾在其主讲的《时间的朋友》跨年演讲中 ， 这样描述职场软技能：“对于软技能 ， 有很多解释 ， 包括批判性思维、解决问题、公开演讲、专业写作、团队合作、数字素养、领导力、职业态度、职业道德、职业管理和跨文化交流能力等等 。 ”他表示：“概括一下的话 ， 软技能的本质 ， 是一种连接能力 。 ”
和专业技术能力这样的硬技能一样 ， 职场软技能 ， 照样可以通过不断学习和反复练习来得到提升 。
当下 ， 只要你想要学习和提高的话 ， 可以向有经验的职场前辈讨教学习、阅读相关的专业书籍、在互联网上学习其他人分享的经验 ， 这样日积月累 ， 总会有所得 。
当然 ， 如果事到临头 ， 需要快速获得更为专业的指导 ， 那么 ， 小wifi还是建议你 ， 找一个专业的平台或者APP进行更为系统化的学习 。






比如 ， 想要让你的简历变成“金砖” ， 不妨可以听听罗砚老师的《得到·职场写作训练营》 。
一周精讲精练 ， 解锁三大写法 ， 6天时间即可让你快速掌握提高沟通效率、推进工作闭环、打造个人形象的写作技能 。
200多年前 ， 俄罗斯唯物主义哲学家车尔尼雪夫斯基这样说道：未来是光明而美丽的 ， 爱它吧 ， 向它突进 ， 为它工作 ， 迎接它 ， 尽可能地使它成为现实吧!
200多年后 ， 无数职场人正拼尽全力 ， 努力向前 。 相信 ， 学成归来后的你 ， 写个靠谱的简历 ， 那肯定是手到擒来、小菜一碟啦！


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