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职场上你是否遇到这样的问题：自己工作做好了 ， 还主动帮领导分摊了其他的工作 ， 帮同事完成任务 ， 但到头来 ， 不但同事一句感谢的话都没有 ， 领导也不会表扬你 ， 甚至还怪你多事 。
这种“吃力不讨好”的情况 ， 想要避开也并不难 ， 只要自己不去做这三件事 。
1、主动承担了本职工作之外的工作 。在职场上并不是你越积极 ， 做得越多越好 ， 特别是当你自认为热心 ， 去帮助同事完成工作 ， 去主动承担并不属于自己的本职工作之外的事情 ， 不但不能让你赢得好感 ， 反而可能因为这样而被误会你是为了抢风头、为了虚伪的表现自己 ， 而引来质疑和非议 。
因此 ， 不要让自己的好心泛滥 ， 你的善意并不是所有人都会用善意的眼光来评判 。 职场上总有那些人 ， 专门挑刺 ， 专门败坏他人 。
2、自作主张给别人拿主意 。在职场上千万不要太天真 ， 因为自己的热情总会有同事感恩和肯定 。 特别是当你热心肠 ， 给同事拿主意 ， 做决定 ， 但又没有征得对方同意的情况下 ， 你就是犯下了原则性错误 。
【职场故事|职场上不想自己总是“吃力不讨好”，这几件事情别干】且不说你的决定可能是给对方带来好处 ， 他们都不会感激于你 ， 更别说这个决定万一给他们造成了损失 ， 那么你就有不可开脱的责任 。
你的好心办坏事 ， 让他人不快 ， 让自己冤屈 ， 千万不要热心过头 。
3、不擅于向领导汇报工作 。明明自己工作积极肯干 ， 工作完成也几近完美 ， 但就是不被领导赏识 ， 明明自己付出了巨大的努力 ， 却依然吃力不讨好 。
原因是什么呢？可能是因为你不擅长去和领导汇报工作 ， 只是埋头苦干 ， 等到领导犒劳打赏的时候 ， 总被其他同事抢了风头 ， 而你因为自己的默默无闻 ， 永远成了透明人 。
因此 ， 动作要会做 ， 也要会汇报 ， 才不会让自己的付出白费 。
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