|上班多长时间可以提涨薪的事情,有些事不提没机会

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在公司上班一件很困难的事情就是 , 要升职或者加薪 。 主要是很难开口 , 而且需要很强的应变能力才能和领导理论 。 毕竟要让老板给你心甘情愿的加薪真不是一件容易的事情 , 所以很多人上班很多年都没办法完成升职加薪的任务 。
【|上班多长时间可以提涨薪的事情,有些事不提没机会】同样的工资一直保持好几年 , 直到受不了跳槽到别的公司以后才发现 , 原来自己早就可以挣更多钱了 。 然后不禁感叹一句真是亏了 。 正因为升职加薪是件困难的事情 , 所以更要把握好时机 , 把握好节奏 。
想要加工资 , 很重要的是个人表现 。 在一个比较长的时间里一直保持着比较高效的状态 , 并且获得领导的认可 。 这个时候去谈加工资的问题更容易获得肯定的答复 , 不然领导会觉得就这表现还想升职加薪?
第二个是把握公司发展的节奏 , 当公司发展比较好的时间里 , 谈升职加薪的事情 。 至少这个时候老板也会有一种论功行赏的想法 , 公司现在这么好 , 给你加点工资也不是不可以嘛 。
然后是把握个人的发展节奏 , 自己的资历 , 在公司工作的时间 。 包括个人重大事项的时间节点 , 都可以作为谈待遇的理由 。 比如说男性同胞们可以在结婚 , 生小孩等等人生大事之后开始谈薪资待遇 , 作为人之常情 , 成功的可能性也会增大 。
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