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临澧|活出自己的风采——探访临澧县德泰电子“宝妈车间”( 二 )

招聘创业东莞临澧


2年前 ， 她和老公商量后将小儿子转入丁玲学校就读 ， 并在学校附近租了一间房 ， 便于接送和辅导儿子学习 。 起初 ， 杨辉云还蛮享受这种简单又清闲的生活 ， 可时间久了 ， 杨辉云闲得慌 ， 想找点事做来充实自己 。
去年9月 ， 她听说离她租住地不远的德泰电子招聘女性员工 ， 欣喜之余也有一丝担忧：她年龄偏大 ， 又没有一技之长 ， 进厂了可能干不好 。 没想到她的这些顾虑钟琳琳早就想到了：“既然聘用的是‘宝妈’ ， 工作时间上就要考虑到接送孩子的实际需要 ， 给她们安排一些容易上手的活儿 ， 多劳多得 ， 即使岗位暂时缺人也不影响其他生产线 。 ”
如今 ， 4个月过去了 ， 杨辉云已经适应了这里的生活 。 周一到周四的每天下午4时30分下班后她到学校接儿子放学 ， 回家做饭 ， 给娃辅导作业……周五下班后等老公开车接她和儿子回老家 。 到了周日晚上 ， 她和儿子带着能吃一周的菜回到出租屋 。 去年上班4个月 ， 一年5000元的房租早就挣回来了 。
杨辉云的另外两个儿子一个读大二 ， 一个读研一 ， 都需要花钱 ， 县城里买的房子要还贷款 ， 她能养活自己和小儿子就是给老公减轻了经济负担 。
去年 ， 程程（化名）刷抖音时无意间看到了德泰电子招聘“宝妈”员工的信息 。 那时 ， 她在家里正闲得发慌 ， 老公远在苏州务工 ， 她在家照顾两个孩子 ， 儿子读小学四年级 ， 女儿刚上幼儿园 。 结婚后 ， 她天天围着孩子转 ， 10年来有些厌倦了 ， 虽然老公有能力养活她和孩子 ， 但她总觉得每一分钱都伸手向他要还是有些不好 。 她征求老公的意见 ， 老公理解支持 ， 只是叮嘱她不要委屈自己 ， 要是兼顾不来就别干 。 于是 ， 她成为了这里的首批“宝妈”员工 。
几个月下来 ， 她感觉到了从未有过的充实感 ， 工作之余还可以和“宝妈”们交流育儿经 ， 心情也不如以前那么烦闷了 ， 挣的钱自己花得有底气 。 她说因为孩子刚上幼儿园 ， 三天两头生病 ， 她只要请假 ， 公司都会允许 ， 还给她提供尽可能的方便 ， 这让她有些不好意思 。 她很满意现在这样的生活 ， 朋友多了 ， 烦恼少 ， 活成了自己喜欢的样子 。
陈贵妹是今年新进厂的“宝妈”员工 ， 之前在广东东莞一家电子厂任主管 ， 月工资有5000多元 。 她选择辞工回家是因为小女儿读小学四年级了 ， 一直跟随爷爷、奶奶生活 ， 学习和生活习惯不太好 ， 总喜欢拖欠作业 ， 还特别喜欢玩手机；大儿子读初二了 ， 学习压力挺大 ， 需要家长的引导和陪伴 。
每次看到女儿的老师在家长群里发送家长要督促孩子学习的信息时 ， 陈贵妹的心里就像被针扎一样 。 可她一直在职场和家庭之间权衡利弊 ， 毕竟从生产线员工晋升主管很不容易 ， 如果辞工回家当全职妈妈 ， 就意味着近8年的努力归零了；如果继续在外面打拼 ， 孩子的学习和生活都管不到 ， 赚再多的钱今后也不能弥补 。
和老公商量后 ， 陈贵妹作出了决定：她留在家里照顾孩子 ， 老公继续在外务工 。 去年腊月十三 ， 她辞工回家 。 在家待了半个月后 ， 陈贵妹欣喜地发现了女儿的进步：不良习惯得到了纠正 ， 作业不拖欠了 ， 成绩慢慢好起来 。 起初 ， 她也没想着一定要找工作 ， 但“宝妈车间”的弹性管理和离家近吸引了她前去应聘 。
车间里 ， 和“宝妈”们闲聊时 ， 她们得出的共同结论是：女人不能因为照顾家庭就失去了自我 ， 上班既有自己的社交圈子 ， 也能很好地实现自己的价值 。
蒋世芳很认同这样的观点 ， 她也是一位“二宝妈” ， 早些年曾在深圳一外资企业的管理岗位上工作过5年 。 也是因为孩子 ， 她回到老家临澧县 ， 在德泰电子工作已有两年多时间了 。 任全检组组长的她干起事来有几把“刷子” ， 培训新员工 ， 负责产品的质量把关 。 新员工但凡遇上不会的 ， 她都耐心手把手教 ， 流水线上如果临时缺人她就“顶替”上岗 。 她坦言 ， 以前在外务工实属无奈 ， 孩子的作业家里老人不会辅导 ， 她只能打视频电话远程遥控 ， 但那样太辛苦 。 回来了就没有这些困扰 ， 钱少挣点无所谓 ， 孩子的成长不能错过 。 虽然管理这群“宝妈”工作程序比其他生产线更复杂一些 ， 但大家都是“二娃妈” ， 相互体谅 ， 困难也就慢慢解决了 。
记者手记——
我们今天关注的主角是“宝妈” 。
在我国人口年龄结构进入老龄化阶段的当下 ， 劳动力短缺的情况或许长期存在 。 女工将是重要的产业工人群体 ， “宝妈车间”的创办者很敏锐地意识到了 ， 也迅速付诸了行动 。


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