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穿衣搭配|500万人涌向体制内，上亿人灵活就业：中国年轻人就业两极分化( 二 )

穿衣搭配外套


很多人不理解 ， 考公和灵活就业明明是完全不同的两个方向 ， 一个追求“稳定” ， 一个追求“自由” ， 为什么会同时出现在这届年轻人身上？
要我说 ， 这个现象也挺容易理解 。
归根结底 ， 还是和经济相关 。
前些年我国处于资本活跃期 ， 有好几波发展红利 ， 比如比较明显的外企红利和互联网红利 ， 那时候的毕业生都一头扎进了充分的市场竞争里 。
比如我的同学们 ， 都是进体制的少、去企业的多 ， 就算生化环材这类比较冷门专业的朋友 ， 进个宝洁、联合利华之类的大外企也没那么难 。
可如今呢？
最近这两年 ， 受疫情和贸易战的影响 ， 不少企业经营环境变差 ， 出现了一大波裁员潮减薪潮 ， 作为高薪收入一部分的公司股票 ， 也因为股市的变化莫测而一跌再跌 。

图源：网络
这种形势下 ， 人人都体会到了体制内的好 。 再加上政策利好、国家兜底 ， 各地基层公务员一股脑扩招了70多万 ， 可吸纳280多万毕业生就业 ， 大家当然要抓紧机会 ， 扎堆往里挤 。
这就导致了进体制内出现了一个大问题：
门槛变高 ， 竞争变激烈了！
以前考公 ， 你可能会和大专生竞争 ， 而如今一个小小的街道办都是985、211毕业生在竞争 ， 备考比你还努力 。
比如2021年国考 ， 杭州市税务局第一税务分局招录1人 ， 一共有1275人报名过审 ， 最低面试分数线为148.7分 。 要知道 ， 国考达到140分就是大神了 ， 可在这却连面试都进不了 ， 难度可想而知 。

图源：网络
体制内这么难进 ， 可企业效益又不好 ， 大家只能退而求其次 ， 先找个活再说 。
毕竟 ， 生活总得过 ， 总不能废柴家里蹲几年 ， 最容易的方式就是灵活就业了 。
比如下载个app送外卖 ， 开滴滴 ， 兼职做代驾等等 。
当然 ， 并不是所有灵活就业都是被迫的 ， 也有主动选择的 。
客观地说 ， 现在的90后、00后综合素质普遍比上一代高 ， 身体更健康 ， 头脑更聪明 ， 思想也更灵活 ， 也愿意去尝试新事物 。
时代在进步 ， 人也是一样 。
不少具有创造性和勇气的年轻人 ， 已经在乘着浪潮主动选择灵活就业了 。

图源：网络
从社会大环境看 ， 新兴技术和产业的发展 ， 也为年轻人灵活就业提供了更多可能 ， 不少新型的工作岗位和职业被不断创造出来 。
比如近些年兴起的主播、自媒体 ， 还有电竞、电商这些产业 ， 只要有网有电脑 ， 随时随地都能办公 ， 这些新业态的创造者和就业者 ， 一定是 ， 也只能是一代又一代的年轻人 。
与此同时 ， 如今的社会价值观也有了很大的转变 。
以前你如果介绍自己是“灵活就业” ， 那在不少眼中可能就是“社会闲散人员”的代名词 。
现在 ， 灵活就业作为一种就业方向 ， 已经逐渐被社会所接受 ， 成了不可忽视的人群 。
试问 ， 现在谁身边没有灵活就业的年轻人？谁没有得到过灵活就业人员的服务？
当越来越多的人在灵活就业方面取得成就 ， 也让更多人有勇气选择灵活就业 。
另外 ， 这些年社会环境的变化 ， 也让年轻人越来越认清私企的真相 。

图源：《国家破产之日》
谁也不愿再相信企业画饼 ， 对所谓的“公司”不再抱有执念 ， 996/007更是让打工人认清了真相 ， 那些拼搏闯荡的年轻人 ， 每月也就是赚个糊口钱 ， 并且不稳定 。 就算天天削尖脑袋内卷 ， 也不能保证明天会怎样 ， 因为可能连公司都没了 。
所以如今的年轻人 ， 在看清真相之后 ， 要么去寻找真正稳定的体制内工作；
要么 ， 就去追求符合自己兴趣、匹配自己技能的灵活岗位 ， 这样还能享受一些自主性 ， 这也是自身价值和独立的见证 。
有过来人说过这样一句话：
“人主要有三个不可调和的矛盾：
让18岁的孩子 ， 选择大学所学的专业；
让20-25岁的应届生 ， 选择未来一辈子做的事业方向；
让25-30岁还不懂真爱的男女 ， 选择后半生白头偕老的人生伴侣 。 ”
我深感赞同 。
在人的一生中 ， 选择非常重要 ， 尤其是年轻的时候 。

图源：网络
可正是因为年轻 ， 在我们需要做出重大“选择”的年纪 ， 我们往往并没有足够丰富的经验做出正确选择 。
很多人都是看别人考公去了、别人灵活就业了 ， 自己也就随大流 ， 根本没思考过是不是自己想要走的路 ， 在就业大潮中随波飘荡 。


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