2、利润基值与利润增量定义(都为年度):
利润基值=2015年营业额×2015年公司利润率;3、内部合伙人分配总额度:
2016年利润=2016年营业额×2016年公司利润率;
利润增量=2016年利润额-上年利润基值;
分配总额=利润增量×15%4、合伙人贡献分值的获取:
(1)业绩得分:按1000元/1分(按年度业绩累积计算,不足1000元的忽略不计)
(2)薪酬全绩效模式年度考评法:根据各岗位的绩效评分进行贡献分配 。

文章插图
5、分配方案
(1)分配总额=利润增量×15%;
(2)投资收益占分配总额的40%,贡献收益占60%;
(3)个人投资收益:分配总额×40%×(个人投资÷项目总投资);
(4)个人贡献收益:分配总额×60%×(个人贡献分÷合伙团队贡献总分)
推荐阅读
- 做梦梦见男朋友骗我 梦见男朋友骗我和别的女人在一起
- 你必须知道的十大汽车质量问题
- 女人的神奇美容院,普洱茶
- 喝红茶会上火这是真的么
- 在超市买冷冻的鸡腿时,不要直接拿起就走,这样挑,鸡腿更新鲜
- 胃寒的人适合喝的茶有哪些
- 普洱茶应该如何喝才能有更好的减肥效果
- 公司老板不想你知道的几个秘密
- 算法面试 - 水壶问题
- 问工资,问隐私,教你怎么回答。听了的都说,情商太高了
