|职场中，发表意见很敏感，千万不要第一个和最后一个发表意见( 二 )
03 不要陷入被动什么是被动 ， 第一个发表意见和最后一个发表意见都是被动 ， 一个是引导思维 ， 一个是总结思维 ， 都是领导最关注的两个思维 ， 第一个人的意见会引导大家的思路 ， 要么赞同要么很多人反对 ， 反正会成为大家的“靶子” 。 最后一个人的意见 ， 说多了 ， 会被领导特别关注 。
说得好也就罢了 ， 说不好容易让自己陷入被动的境地 ， 任何一个人都不能保证自己能够说得让领导十分满意 ， 因此 ， 规避风险很重要 。 我以前一个领导 ， 在参加没有席卡不重要的会议时 ， 都会特别留意自己的位置 ， 就是为了避免成为第一个或者最后一个发言的对象 ， 这也是一种职场智慧 。
写在最后就像我说的那样 ， 不做首先发言和最后一个发言的人 ， 在职场中是一种细节 ， 但是细节往往最要命 ， 不注意细节的人 ， 都不可能在职场人走得稳 ， 希望大家一定要注意这一点 ， 不要让自己被动 。
推荐阅读
![[肖战]肖战发布全新单曲《光点》：不要捧杀我，我只想做自己](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/2020/29c7b93c81a81ccf6f10a75e8435f881.jpg)
- 饮茶文化与佛教的渊源
- 从年代 泥质 艺术中品鉴紫砂
- 淘宝直播拍中的东西可以不买吗? 淘宝直播拍卖可以不要吗
- 蒲公英大米粥
- 中药泡茶要掌握的几大技巧
- 用心品尝杯中茶
- 周公解梦梦见泥石流中逃生成功 做梦梦见泥石流中逃生成功
- 用心鉴别杯中清茶
- 中国十大名茶庐山云雾茶六大品鉴方法
- 8个职场人必装的电脑软件，用过以后就离不开了，超级高效好用！