一味的隐瞒，只会影响工作进度，要知道在一个团队，一个人工作做不好，整个团队的成绩都会受影响，而如果不把内部矛盾问题及时的向领导反映，最终影响工作成绩，只会让领导觉得这个团队中的每一个人工作能力都不好，最终，城门失火，殃及池鱼 。
在职场中遇到问题超出自己能力范围，预感可能会招来投诉的问题，以及内部矛盾影响工作进展的问题时，要硬着头皮向领导汇报，避免问题越拖越糟糕 。
向领导汇报自己的工作，对于员工来说，是一件很重要的事情 。很多员工不愿意向领导汇报自己的工作，只是单方面的认为，这是会增加领导的负担 。
【工作出现问题，怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟】但却不知道，及时的向领导汇报自己的工作进度，会让领导对于自己的日常工作，有所掌握，能够更加承认你的工作能力，看到你的工作成果，员工也能在向领导汇报工作任务的过程，得到领导的意见，使自己的工作能力能够不断提高，让自己的工作越做越好 。
你也觉得在职场中遇到问题超出自己能力范围，预感可能会招来投诉的问题，以及内部矛盾影响工作进展的问题时，要硬着头皮向领导汇报，避免问题越拖越糟糕嘛？你怎么看待这个问题？欢迎分享说出你的观点 。
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来源： 闫湘
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