但是,小邓没有这样做 。小邓听了这个问题后,沉默不语,其实就默认了他自己在学历这方面的弱势是不可弥补的 。这恰恰是一些低学历的人致命的地方 。

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回答到这四点,让你搞定面试官,搞定offer难道学历低的人就真的没有机会?非也!我想说的是,只要你有机会去面试,那你成功的概率就越大!关键是,如果面试官说这个问题,你要学会打消面试官这个顾虑,同时告诉他:他招聘的这个岗位,你是可以百分之百胜任,并且你是最合适的 。
那该如何接话,才能达到以上的目的呢?你需要回答到以下四点:
既然面试官对学历比较在意,那一定是他对学历方面有一些根深蒂固的观念或者是因为公司的严格要求 。这个时候,你需要说服面试官,改变他的这种观念 。如何说服?你需要提出对学历和经验的看法,告诉他,学历低的人,其实也可以把工作做得很好 。在说服的过程中,一定不要偏激,而要中立 。比如,不要说:“很多学历高的人,出去工作之后,能力很差!”如果你这样说,那你就是站在了面试官的对立面,可能会让他心生反感 。因为面试官可能就是学历高的 。
要说服面试官,你只有告诉面试官,你在某些优势方面,比其他候选人还强,而且从能力的角度,你是足以胜任这个岗位的 。
既然公司是比较重视学历的,因此,这点,面试官也无法改变 。那你要告诉面试官,你现在或者未来,正在进行学历的提升,以保证你能够适应未来的挑战 。
说到最后,你最好能够把你对工作的渴望表达出来,让面试官感受到你的诚意 。
我相信,你说到以上四点,你被录取的概率就大大增加了 。
【面试官说:你的学历再高一点就好了!高情商接话,让你搞定offer】
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