职场新人如何快速提升职场竞争力？掌握这7个字就够了( 二 ) _升职

有些人会问，买保险的都是有钱人，在乎这点小恩小惠吗？你还别说，人人都爱占便宜，买保险的人也不例外。
慢慢地群里的人对小李越来越信任，不仅在他这里续保，还有很多客户主动帮小李介绍客户，一来二去，小李的客户量和业绩都起来了。
故事分享完了，问你一个问题：
你觉得这个故事中，你最在意的地方在哪里？是小李通过哪些渠道找的福利，还是他不断创造机会让客户信任他？
如果是前者，你关注的就是工作技巧；如果是后者，你关注的就是工作能力。
如果我们要提升职场竞争力，第一步就是要通过技巧的学习掌握背后的工作能力，因为工作能力才能成为真正的竞争力。
2.极致：每次拿出的成果必须是你的最高水平
什么时候最能体现一个人的职场竞争力？其实就是你拿出成果的时候。比如，销售人员每个月的业绩，HR招来多少合适的人，客服人员解决了多少客户投诉等等。
成果是不会说谎的，你能拿出什么样的成果，就代表着你有多强的能力。
但是对于职场新人来说，由于缺少历练和经验，拿出的成果可能无法与职场高手相比，这时候就要求你拿出的结果一定是在自己能力范围内的最高水平。
比如你是新媒体编辑，写了一篇原创文章，语句通顺、观点独特、立意深刻，但是标题中就有错别字。这就不叫“能力范围内的最高水平”，甚至连基本要求都没有达到。
如何达到“能力范围内的最高水平”呢？

文章插图

给大家提供一个方法，也是我一直在用的：既要“抬头看天”，又要“低头看路” 。
“抬头看天”是说要关注行业里的牛人、大咖他们能在这个领域做到什么样的水平，他们的方法是什么，我们要把他们的方法拿过来学习和领会，从而变成自己的。
“低头看路”是说这些方法要结合自己的实际情况进行应用。比如，得到公众号上的文章很多是一些观点的陈列，一段一段的，但是依然可以拿到10万+ 。如果你按照他们的方法写文章一定会被骂。
3.口碑：让手中的资源成为你的背书
大咖之所以能成为大咖，除了能力之外，还有他手中的所有资源都给自己进行了背书。
比如李佳琦，刚开始只是南昌的一名化妆品美容顾问，因为很多顾客不愿意直接用样品口红试色，他就开始尝试用自己的嘴巴为顾客试色，获得了顾客信任。这时候他之前的顾客就成为了当时李佳琦的背书。
后来，李佳琦通过不断努力成为欧莱雅专柜的销冠。当时欧莱雅集团与美ONE合作开展淘宝直播项目比赛，李佳琦凭借销冠的头衔拿到了参赛资格，并在比赛中脱颖而出，成为美ONE签约达人。
再后来，大家都知道了，现在包括淘宝都在全力推李佳琦，当然背后也有淘宝占领直播市场份额的因素。这些背书让李佳琦从默默无闻的“柜姐”成为炙手可热的“口红一哥” 。
当然李佳琦的经历也比较传奇，不是每个人都能遇上这些机会的。但对于我们职场新人来说，有很多东西都是可以借鉴的。
比如，你现在只是个普通员工，能不能拿出自己最高水平的成果？这些成果就是你在公司内最好的背书。
当你能力继续提升，能不能把你的方法赋能给你的同行？这时候，公司就是你的背书。
当你把自己所有可以拿到的资源变成背书之后，你就成了行业顶尖的牛人。
4.快：在快速变化的环境中不断迭代能力
有句话是这样说的：这个时代唯一不变的，就是变化。
即便你成为了某个领域的顶尖人物，还要不断迭代能力。
我一直很佩服秋叶大叔。
秋叶大叔最早是位大学教授，因为对PPT感兴趣，加上平时备课也经常用到PPT，于是就下决心研究PPT设计。
秋叶PPT应该是国内比较早做PPT专业培训的机构。可是秋叶大叔并没有因此止步，而是拓展了更多的业务，word、Excel就不说了，还有涉足社群、做网络营销、写作、时间管理、个人品牌打造，硬生生把自己一个大学老师变成了紧抓时代脉搏的创业者。