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南昌|承认吧，MBTI只是你的自恋工具( 二 )

南昌


所以有很多网友表示 ， 自己的MBTI总是在两个类型中反复横跳 。
采用二分法de MBTI（上）VS 大五类人格测试（下） 。
除此之外 ， 被测试者在测试过程中很难保持对“自我”的绝对忠诚 ， 我们答题的时候 ， 难免按照我们期待中的自我进行回答 。 当一个自我定位思考型的人被问到“你是否总是思考人的存在的意义”时 ， 哪怕这个人已经很久没有思考抽象问题了 ， 但他还是有可能说“是” 。
因为人们头脑中的“自我” ， 本身就包含想象的投射 。
那么 ， 凯瑟琳母女为什么发明人格测试呢？她们的解释是 ， 战争的残酷让她们深感人与人之间需要相互理解 ， 而不是互相伤害 ， 而人格测试 ， 就是一个可以让大家认识彼此、理解差异的方式 。
但真正让人格测试出圈的 ， 是二战中后期美国劳动力市场的需求 。
我们答题的时候 ， 难免按照我们期待中的自我进行回答 。
二战开始后 ， 美国劳动力市场逐步扩大 ， 由于大量男性外出打仗 ， 女性劳动参与率大幅度升高 。 一些新兴的咨询公司开始琢磨 ， 如何让企业招到理想员工的同时 ， 也让劳动者快速匹配到适合他们个性的工作 。
人格测试量表 ， 就为求职者与招聘者提供了一个省时省力的最优解 。
但这套解决方案也强化了劳动力市场的不公 。 在牛津大学英语教授梅芙·艾姆雷（Merve Emre）的新书《人格经纪人：MBTI的奇异历史与性格测试的诞生》中 ， 作者指出 ， MBTI巩固了这世界上已经存在的等级差异 ， 比如公司认为一些人格类型比另外一些更适合“担任领袖” ， 而一些类型“更不听话”“不受控制” ， 因此不受管理者的欢迎 。
这样一来 ， MBTI又和星座造成的偏见有何不同呢？
MBTI巩固了这世界上已经存在的等级差异 。 /《华尔街之狼》剧照
承认吧 ，
MBTI只是你的自恋工具
那么 ， 即便MBTI测试的可靠性受到了如此多的质疑 ， 为什么大家还是会认为它“准爆了”呢？
原因是 ， 没有人能经受得起赞美的冲击 。
对普通人而言 ， MBTI的测试结果就是一次密集的、高强度的“夸夸集合” 。
——“竞选者人格类型的人非常独立 ， 不会满足于稳定和安全 ， 他们渴求创造和自由 。 ”
——“逻辑学家们展现出积极主动的创造性 ， 异于常人的视角以及永不枯竭的智慧 ， 这都令他们深感自豪 。”
——“指挥官人格类型是天生的领导者 。 这种人格类型的人天生具有魅力和信心 ， 他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力 。 ”
MBTI的测试结果就是一次密集的、高强度的“夸夸集合” 。
紧接着 ， MBTI会给你呈现与你同人格的名人 。 如果是ENTP ， 你就可以说自己和苏格拉底、阿基米德是同一人格；如果是INTJ ， 你就是尼采的现世弟子 。
想想看 ， 一个365天也得不到几次夸赞的普通人 ， 面对一连串的彩虹屁冲击波 ， 要如何拒绝？
聪明的是 ， MBTI把每种人格的弱点描述放在报告的末尾 ， 而且以最含蓄的方式讲出 。 以至于被鲜花掌声冲昏头脑后 ， 我们已经不那么在乎所说的缺点了 。
在心理学上 ， 巴纳姆效应如此解释：我们很容易相信那些笼统、空洞的人格陈述 ， 尤其是当这些陈述强调了一个人的独特性、优越性的时候 ， 我们就会觉得：对 ， 说的就是我自己 。
其实 ， 巴纳姆效应适用于所有玄学领域 ， 从星座、塔罗牌 ， 到算卦、周公解梦 。 被测试者通常只能得到一个非常含糊的答案 ， 比如“浪漫而富于幻想”“热爱自由 ， 无拘无束” ， 但是 ， 这世界上有谁不爱自由、不爱幻想呢？
面对一连串的彩虹屁冲击波 ， 要如何拒绝？
所以 ， 如果看看其他类型的人格特质 ， 你都能找到“很准”的那部分 。
另外 ， 皮格马利翁效应（又称“期待效应”）会在潜意识里指导我们 ， 让我们按照人格测试的结果去自我实现 。
如果你被定义为一个“富有同理心的调停者” ， 那么在接下来的时间 ， 更有可能去展示你的同情心 。
MBTI测试之所以能短时间内火遍互联网 ， 原因恰恰在于它满足了我们隐秘的虚荣心 。
那个看似平凡、普通的我 ， 竟然有着如此多独一无二的特质和能量 。
这像极了此前网易云音乐推出的人格测试 ， 无论是性格颜色测试 ， 还是哲学气质测试 ， 每一次都能刷爆全网 ， 就是因为它把我们夸得天花乱坠 ， 让我们在上班打工的间歇 ， 感受到了自己一瞬间的璀璨光芒 。


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