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求职|考公还是灵活就业？疫情下你的工作和收入还好吗？( 二 )

求职新型冠状肺炎

病的不轻该吃药了 。
去年国考 ， 一共157.6万人报名 ， 计划招收2.57万人 ， 也就是说平均的比率达到了61：1 ， 许多岗位都是千里挑一、甚至万里挑一 。

这么多人明知自己大概率考不上 ， 为什么还要去尝试？
这会儿古代读书的秀才一样 ， 状元人人可以做 ， 凭什么今年不是我？
这不是脑血栓的决定 ， 而是深思熟虑的结果 。
因为无论如何 ， 只要还存在一丝能把其他人卷下去的机会 ， 就不能放弃 。
考不上又没什么损失？
刚才是国考 ， 而各省的省考人更多 ， 537万 。
地球人都知道 ， 35岁是考公的年龄上限 ， 所以报考的绝大多数肯定是年轻人 。
只要能考公上岸 ， 大家都愿意卧薪尝胆 ， 不少人屡败屡考 ， 有的甚至考了快10年了 ， 眼看着从青涩小鲜肉变成中年油大叔 ， 也没有放弃 ， 就为有朝一日能考公上岸 。
只是年龄越来越紧迫了 。

为什么就业选择两极分化？
从表面来看 ， 考公和灵活就业就是两个极端 ， 一个代表“稳定” ， 一个追求“自由” ， 为什么会这一届年轻人会如此拧巴？
这不是中二精分 ， 而是现实所迫 。
还是和处境相关 。
前些年处于上升的活跃期 ， 有许多发展红利 ， 无论是流动、人口、大环境等 ， 例如外企和互联网产业都是高速发展的 ， 那时候的大家虽然有着激烈的市场竞争 ， 但是只要努力还是可以跃迁的 。
而如今这几年 ， 全球增量减少甚至停滞 ， 大环境不好 ， 加上疫情反复打击影响 ， 经营环境下降 ， 一互联网为代表的前沿都出现裁员潮减薪 ， 地产和金融也熄火 。

而体制内却永远是“春暖花开 ， 岁月静好” 。 或许工作任务这几年也有所加重 ， 但是毕竟稳定 。
大家都体会到了编制的好 。 再加上利好、兜底 ， 各地基层编制扩招70多万 ， 可多吸纳毕业生 ， 大家自然会抓紧机会 ， 往里挤 。
这充分解释了首要就是追求“稳定” 。
然而卷的越厉害 ， 就越会出现门槛变高 ， 竞争更加激烈！
例如之前几年考公 ， 可能大专学历就可以 ， 而如今一个街道办都是985、211毕业生在相互卷 ， 这些人水平比你高还比你努力 。
编制这么难搞 ， 但是大环境企业效益又不行 ， 活人不能让尿憋死 ， 只能退而求其次 ， 先找个活吃饭再说 。
这个解释了为什么“自由” ， 不是大家细化你这种“薛定谔的收入”的自由 ， 而是生活所迫 。
成年人的世界从来没有容易二字 。
家里蹲几年就成废柴了 ， 总不能饿死在家里 ， 那就先灵活就业 。
下个pp送外卖 ， 开滴滴 ， 兼职代驾 ， 做做自媒体 ， 开开直播等 。
当然也有一部分能力强的主动选择灵活就业的 。
毕竟现在的95后、00后的综合素质普遍比上一代高 ， 头脑更聪明 ， 思想也更灵活 ， 思维更敏捷 ， 愿意尝试新事物 。

例如兴起的主播、自媒体 ， 电竞、电商这些产业 ， 一根网线一台电脑一部手机 ， 随时随地都能挣钱 ， 这些新业态一定是年轻人 。
当然 ， 灵活就业的人多了 ， 卷的也更厉害 。
目前大家的观念也改变了 。
以前你说自己是“灵活就业” ， 那在大家的眼里就是“社会闲散人员”和“街溜子”的代名词 。
而现在 ， 到处都是灵活就业的年轻人 ， 你刷个短视频看见的年轻人 ， 很可能人家靠这个挣得比你都多 。
最后就是这些年环境的变化 ， 也让年轻人越来越认清企业和资B家、老板们的真相 。

谁也不再相信画的饼 ， 毕竟那玩意搭配老板熬的鸡汤也吃不下去 。
对所谓的“公司”“老板”不再抱有执念 ， 996/007更是让打工人认清了真相 ， 辛辛苦苦干 ， 也就是赚个糊口钱 ， 还不稳定 。
天天削尖脑袋卷 ， 也不能保证明天还有没有收入 ， 因为可能连公司都没了 。
所以面对老板的“鸡汤”自然就要骑脸硬刚 ， 想白P的老板最重会自取其辱 。
大家在看清真相后 ， 要么找稳定的编制工作；要么追求符合自己兴趣、匹配自己技能还能挣钱的灵活岗位 ， 还享受自由 。

接下来该如何选择？


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