月薪3万的产品经理也是碗“青春饭”?( 二 )


放在职场,其实就是工作经验(成绩)不会再涨了,薪资(升职)增长放缓了,陷入了困局 。那么最直接方法就是通过“提升能力”来抵抗外部风险 。
一名在互联网大厂任职的产品总监指出,商业环境瞬息万变,特别是在技术驱动发展的时代浪潮下,过去十年的路可能现在只需要两三年,无论是高阶还是初级,产品经理的基本素质不会改变,变的是对新事物的快速学习能力以及提供有效解决方案的能力 。
“之所以能够年薪百万,是因为给公司创造了数百万、上千万的价值,为此身体、能力和运气缺一不可 。”猎头Jason称,许多行业精英身上共同的特质是,聪明、本科多是清华北大或常青藤学校、身体好、抗压能力强、加班到凌晨是家常便饭 。
显然,个人的脑力、体力与心力,加上行业机遇,是职业升级为高阶的前提 。
心理专家武志红说,人都会有心理问题,关键是看你如何去面对 。只有充分认识自我、接受现实,才会选择适当的目标,寻求良好的方法,既不自卑又不自傲,充满自信地面对一切 。(劳动报采访人员 陈宁)
编辑:姚怡梦




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