十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素 。提出改进意见和措施 。
十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施 。
十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理 。
十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报 。
十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见 。做好安全生产的宣传教育 。不断总结、交流、推广先进经验 。
文章插图
预算员岗位职责
一、贯彻、落实上级有关单位、部门下发的文件、法规；在执行定额及法规过程中，应到省、市定额造价管理部门咨询，解答所遇到的问题 。
二、参与公司的预、结算工作和投标中经济标的计算确定工作 。
三、在结算工作中做好与甲方或审计结算的造价咨询机构的联络、协调工作 。
四、负责订阅有关工程预结算方面的资料及相关内勤工作 。
五、建立、登记工程预结算台账 。
六、负责管理有关工程预结算方面的资料及相关工作 。
七、负责公司预结算软件的正常使用 。
八、参与配合部门其它工作，认真完成领导交办的工作 。
预算部职责范围
一、根据公司质量、安全方针及公司目标和指标，结合本部门工作，认真履行质量、安全管理体系中规定的相应职责 。
二、负责工程信息的搜集追踪、分析、筛选 。加强对有价值的工程信息追踪落实，建立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好的关系 。
三、负责公司的招投标、合同管理工作及评审审核工作 。
四、负责公司的预决算管理工作 。
预算部部长岗位职责
一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规，参与研究制定公司预算工作的方针、目标，明确本部门人员的岗位职责 。
二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率 。
三、负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性 。
四、完成领导交办的其他工作 。
保卫员岗位职责
一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务 。
二、负责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时 。
三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理 。
四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作 。
五、负责楼内物品的管理，如有人带取物品出入，必须有领导同意或签字方可出入，并做好记录 。
六、完成领导交办的各项临时工作任务 。
材料、设备部岗位职责
一、编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划 。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核 。
二、对材料员、保管员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩 。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测 。
四、严格按管理制度执行进、出场材料、设备手续 。
五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐 。
六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为 。
项目经理岗位职责
一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任 。
二、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬劣，提倡敬业精神 。
三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告 。
四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制，推行“科学管理，质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”的方针 。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制 。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使工程质量达到优良 。
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