人员暴增后,外部引入律师为主,很难保障管理及质量 。
人员增加后,盲目启动多元化,容易刺激短期行为及过度虚假宣传,业务办理质量难以保障 。
新人融入比较难,内讧及内耗比较大 。
4、提成制为主
提成制律师,人员流动性大,来得快,走得也快 。服务难以持续及稳定 。
5、创办律师事务所的趋势明显
执业律师热衷成立律师事务所,热衷主任的名誉,忽略律师事务所做大做强 。
宁为鸡口,不为牛后,个人品牌优于律师事务所品牌 。
律师事务所弱,律师个体强 。
也出现幕后控制人掌控律师事务所,主任仅仅是虚名 。比如恒略律师事务所2021年将主任从李武义更换为李永慧,就是如此 。
形形色色的人,都在介入律师行业 。
律师事务所的数量过多,也造成行业水平层次不齐,普通客户无从判断孰真孰假,也造成律师离职后模仿前家律师事务所的不良现象 。
以上即为2018-2021年北京十大律师事务所排名变化的全部内容 。其实无论是怎样的排名,都需要客户亲自对律所进行咨询与考察 。没有最好,只有最合适 。希望您在了解到有关律师事务所排名真实情况后,在寻找律师方面能有所准备 。
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【北京十大律师事务所排名,深度解析2018-2021年律所排名变化】
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