文案是怎么回来的呢？确实是情商高：
- 并没有通过我这个发通知的，而是直接发给老板一段话，因为他知道我就是一发通知的，跟我说也没用 。后来听老板说之所以让文案回来，跟那段话很有关系，大概的意思是“表忠心、细数自己工作成绩、自己的工作打算、什么时候可以上班” 。
- 绩效考核不合格
- 工作失误
- 或者干脆没理由，就是一句“表现得不好”
文章插图
- 保留好领导给你降薪的证据：录音、聊天记录或者人事部的降薪通知书
- 不签字，只有签字的降薪通知书才有效，拒绝签字，并且不重新签合同；
- 找出自己的《劳动合同》、考勤等申请仲裁
【领导出现这几种行为，是逼员工主动离职，教你高情商反击】
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