社保有几个档次？分别多少钱？ _可以

社会保障支付等级在60%和300%之间选择。当然，如果你是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但是具体的社保缴费水平是根据你个人工资的实际收入水平来确定的。

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如果工资水平在个人居住地区社会平均工资的60%~300%范围内，工资是多少，那么社保缴费基数就是多少。比如工资是1万元，那么社保缴费基数也是1万元。其中，公司为你缴纳16%的养老保险。我们需要从工资中扣除8%来缴纳养老保险。也就是说，你需要从工资中扣除800元，这是企业的1600元，共计2400元，并为你缴纳养老保险。

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按照这个计算，个人每年需要缴纳9600元，这是我们养老个人账户的余额。如果你的工资水平没有达到10000元，比如5000元，相应支付金额的支付标准就会降低。这是毫无疑问的。工资越高，缴费基数越高。此外，社保缴费基数每年调整一次。因为社会平均工资每年都会变化一次，如果你的工资发生变化，也会相应调整。

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如果个人没有固定工作，作为灵活就业人员缴纳社保，那么灵活就业人员的选择范围很广，可以在60%到300%之间任意选择，所以收费标准越高，缴纳的钱就越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。
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【社保有几个档次？分别多少钱？】