|职场混不好的原因很多，其中这四点最为典型，对照参考你犯了吗？( 二 )
人与人之间的关系很简单 ， 在感情的基础上 ， 彼此存在价值交换 。 仅靠感情维系的关系 ， 并不牢靠 ， 但依靠价值交换的关系 ， 就相对稳固 。 感情可能因为误会 ， 而价值交换彼此会为了维护各自的利益 ， 也会有所顾忌 。
所以说 ， “算计”是小道 ， 而价值输出才是坦途大道 。 所谓的算计 ， 不过是自说自话的游戏 ， 成年人的世界 ， 大家心中都有一杆秤 ， 都会理性地权衡利弊 。
04.爱耍“小聪明”最终吃大亏人们常说“聪明反被聪明误” ， 有些人就是太聪明了 ， 结果就是被自己的聪明所害 。
前同事就是这类型的人 ， 总是爱耍小聪明 。 由于销售部门经常应酬喝酒 ， 这位同事总是提前给服务员小费 ， 把酒换成水 ， 这样哪怕喝点 ， 最终自己也不难受 。
看似聪明的做法 ， 结果不止一次被客户发现 ， 有一次与领导喝酒时 ， 也被领导发现了 ， 之后所有的接待应酬 ， 领导旁敲侧击的说：“酒品就是人品 ， 弄虚作假不可取……”
他总觉得自己做的隐蔽不会被发现 ， 结果没多久就被调岗了 ， 他表示不解 ， 找领导理论 ， 领导并不明说 ， 回答很简单：工作需要 。
不少人混不好就是爱耍“小聪明” ， 在这个套路过剩时代 ， 人们不愿意再下“笨功夫” ， 而是想尽办法走捷径 ， “小聪明”总是会暴露 ， “笨功夫”总会被发现 ， 试问你是领导会重用怎样的人？答案不言而喻 。
所以 ， 很多混不好的人中有相当一部分都是爱耍“小聪明” ， 结果被发现了 ， 还不自知 ， 最终倒霉了 ， 都不清楚自己是因为太“聪明” ， 而被排除在外 。
写在最后行走职场 ， 每个人都希望自己能混得风生水起 ， 出人头地 ， 可惜职位就那么多 ， 彼此之间存在着各式各样的竞争 。 做正确的事 ， 都不一定有机会 ， 更何况还有些人自己给自己“挖坑” ， 混不好的原因很多 ， 有客观原因 ， 也有主观原因 ， 不要把问题都归结在客观存在的事情上 ， 而是要看自己是否有失误的地方 。 凡事岂能尽如人意 ， 但求无愧于心 。
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