【笔者寄语】虽然说一再强调公平竞争 ， 但实际上社会是比较复杂的 ， 没有绝对的公平可言 ， 所以学生与其抱怨不公的对待 ， 倒不如想想如何提升自身 ， 用实力堵住那些质疑的声音更可靠 。 当然企业在招聘人才的时候 ， 可以有选拔的条件 ， 但不能太过死板和苛刻 ， 以免因此错过优秀的人才 ， i营造公平的竞争环境是需要全社会的共同努力 。
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【招聘|“超过27岁不录用”，高校招聘年龄限制引争议，背后深意值得思考】（图片来源于网络 ， 如有侵权 ， 请联系删除）
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