15、你会给我们公司带来什么？ ――如果你不介意的话，试着告诉他们你可以降低他们的费用 。“我已经接受了MicrosoftAccess和Word的培训，很快就能担任高级职位”(他们在那边，Access的培训需要$540，Word需要$445 ) 。这个孩子可能认为可以为我们节省$1000的培训费
用呢） 。
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16、你和其他求职者有什么不同？――有些人想从这个问题中判断你如何评价别人，你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差 。也有的招聘者想走捷径，想发现你们班谁是最优秀的人才，谁不适合被录取 。无论对比着谈你自己还是说别人，重要的一点是不要评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多，你好心好意贡献了大量信息，别人却认为你这个人缺心眼儿，城府不够，是个大漏勺，而且爱说别人坏话，那就得不偿失了 。
17、你的目标及前途打算如何？――可就进了该单位之后，如何实现自己的理想，表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，也显示对该单位的期望 。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？――别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……” 。指出这是你第一次面试 。
19、你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？――这是在对你的思维模式和心理特征进行调查，你自己在应答时，应尽量显示自己积极主动好胜进取的一方面 。
20、你计划在公司工作多久？――这个问题不难回答，问题是你有时候实在不想说：“我愿意做一辈子”、“也许几年”或者其它相类似的话 。那你应该如何说呢？你需要重新架构回答内容，先说你想待在这家公司的原因，将话题转到这份工作能激励你哪些潜能、对你有多少吸引力 。例如，你认定这份工作能使你一展才华，你要这样回答：“只要机会一直存在，我就会一直待下去 。”
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【常见的面试问题及答案有哪些？】
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