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年底工作总结(个人年终工作总结到底该如何写？)( 二 )


中间部分是单独叙述:如果公司没有明确要求汇总方向，可以根据职业类型自行划分 。
如果你是负责项目的管理层，可以从团队建设、渠道开拓、季度业绩、项目开展等几个维度来描述，做到全面准确 。
如果你是项目某一部分的基层单位，那么你也可以根据第二步自己整理的资料，通过不同的维度展示自己的成绩 。

值得注意的是，我想在报告中强调的关键部分需要放大 。比如你开辟了一个新的渠道，想在下一年得到支持，就要指出这个新渠道的发展情况，目前的贡献值，发展潜力等等 。如果要突出某一方面的突出成绩，就要对这方面进行阐述 。
在“总”的最后一部分，有的人会总结今年的经验，有的人会对明年的工作做简单的规划，具体来说，就是看每个人的需求，但是篇幅不能太长，套话不能太多 。
4.写一份书面文件，检查漏洞，填补空白 。
按照以上步骤，将通顺整理成章，查漏补缺，适当增删 。
年终总结不是越长越好，所以当你的内容太长的时候，就减去它 。减少无实际意义的非重点内容和短语的重复 。通过删除，还可以让自己的核心内容更加突出 。
如果你的重点内容描述的不够充分，可以把这部分再拆分成多个内容，从不同的角度描述你重点工作的成果，这样更有说服力 。
最后，不管你老板是否在意细节，仔细检查几遍，看看有没有标点错误、错别字等基本错误，认真做好排版工作，不要让你的工作总结被细节破坏 。
写在最后
没有好的文笔，不代表写不出优秀的年终总结 。老王建议，在遇到任何职场问题的时候，不要过多的发泄自己的烦恼，而是迅速进入解决问题的思维模式 。对了，问题自然能解决 。
最后，希望职场中的每一个人都能打好年底的最后一仗，做一个漂亮的工作总结 。


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