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农民专业合作社制度大全 合作社管理制度( 二 )


第五条本社实行民主管理和监督，成员享有平等权利，实行“一人一票”制 。
第六条本社成员接受合作社养殖技术服务的指导，按时参加活动，按时完成本社约定的任务，支持理事会和监事会履行职责 。
第七条合作社实行各理事、监事(或社员代表)按分工联系社员、上传发布信息、为合作社养殖生产提供技术指导服务的制度，确保信息畅通、运转有序 。
第八条合作社遵循“自愿入社、自由出社”的原则，社员可以自由退出 。
合作社 。想要退出俱乐部的成员必须在财政年度结束前三个月向理事会提交书面声明，想要退出俱乐部的团体成员必须在财政年度结束前六个月提交，然后才能办理退出俱乐部的手续 。
第九条合作社退出的管理程序:
(1)填写XX县ZZ养殖专业合作社退出申请书；
(2)退会会员的会员资格于会计年度结束时终止，终止会员资格的会员应分担会员资格终止前本会的亏损和债务；
(三)终止社会信息资源网络会员资格的，应当在会计年度决算后三个月内退还会员账户记录的出资额和公积金份额 。经营有盈余的，按照章程返还相应的盈余收入；如有经营亏损，则扣除应分摊的亏损金额；
【农民专业合作社制度大全 合作社管理制度】(四)会员资格终止前与本会签订的业务合同继续履行；
(5)退社社员需上缴并收回XX县ZZ养殖专业合作社社员证，注销社员资格 。
第十条社员死亡，其合法继承人符合法律和章程规定条件的，应当在一个月内申请入社，填写《XX县ZZ养殖专业合作社入社申请表》，经社员大会(或社员代表大会)或理事会讨论通过后，办理入社手续，继承被继承人与本社的债权债务 。否则，按回避处理 。
第十一条合作社对离开合作社、死亡或者被开除出社的社员，应当及时收回社员证，并按规定注销社员资格 。
第十二条本制度已经会员代表大会表决通过 。

XX县ZZ水产养殖合作社日常管理系统第一条为保护成员的合法权益，坚持自愿参与、自由出社的原则，规范成员管理，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和合作社章程，制定本制度 。
第二条本社按照“社员(或社员代表)会议决策、理事会执行、监事会监督、社员团结协作”的民主管理机制运作 。
第三条会员大会按照章程的规定召集和主持，其选举、决议和表决必须在充分酝酿和讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，以举手、举手和表决的方式进行民主选举 。
第四条理事会实行集体领导、分工负责、民主集中制；理事会由理事长主持，研究决定职权范围内的事项，制定方案提交会员审议；凡需投票表决的事项，均应以投票方式决定 。
第五条监事会由监事会主席主持 。监事会根据章程规定的职责，研究制定对董事会及其成员、管理人员和合作成员进行监督检查的方法和方案，提出问题和建议的内容、方式和答复要求 。监事会在书面提出质疑时，有权书面通知被质疑对象停止此类行为，在回复通过前不得解除；对质询对象的答复解释不清，或拒不整改的，根据质询的大小和质询对象，提交理事会或会员大会表决解决 。
第六条本社根据合作社及其成员的需要，以成员为重点，定期和不定期地开展党在农村的方针政策、农业法规、合作社法规、合作社章程和管理制度、相关技术培训、技术交流活动等 。，努力实现生产和技术的协调发展 。
第七条合作社每年聘请有关专家和技术人员对社员进行产前、产中、产后的技术指导、咨询和集中培训 。
第八条全体成员每年至少集中学习和培训一次 。合作社理事会成员、监事会成员和成员代表每年至少集中学习两次 。有重要紧急的学习内容，随时安排集体学习 。
第九条合作社培训学习采取集中学习与个人自学相结合、自组织培训与他组织培训相结合、专题学习培训与现场会议培训学习相结合的方式进行 。
第十条每年都要有目的、有计划地组织会员交流技术经验 。通过技术经验的交流，取长补短，取长补短，促进成员技能的全面提高 。
第十一条学习培训应做到“六有” 。即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩 。
第十二条本制度已经会员代表大会表决通过 。
XX县ZZ养殖专业合作社财务管理系统第一条为了规范合作社的财务行为，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社财务会计制度(试行)》和本合作社章程，制定本制度 。


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