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大学生|中铁职员深陷“离职潮”，现在大学生怎么了？辛苦上岸却又离开( 二 )

大学生职业规划求职


但事实上在去企业应聘的时候 ， 尤其是那些好的单位 ， 对于个人在校期间的成绩是十分关注的 ， 毕竟很多人在校期间可能没有实践经历 ， 其成绩就是其能力的显著体现 。

第二就是应该有职业规划 。 很多人之所以在毕业之后找工作十分的迷茫 ， 主要是因为在大学期间没有做好自身的规划 ， 到了即将毕业的时候 ， 可能才想到这一方面的问题 。
但是在进入大学最开始的时候 ， 就应该思考自己将来要从事什么样的工作 ， 有了目标之后才会有动力 。 在详细职业规划的指导下 ， 每一天都能过得更加充实 ， 而且有了职业规划之后也不会感到生活的迷茫 。

第三就是要提高自身的能力 。 学习成绩是一方面 ， 但是个人技能的提升也是十分重要的 ， 尤其是在找工作的过程中 ， 如果自己没有一个良好的求职心态以及口吐交谈等等 ， 那么是无法引起企业注意的 ， 相反 ， 如果的个人实力是比较强劲的 ， 那么也不用担心找不到工作的问题 。
结语：
从总体上来说 ， 中铁的离职率越来越高 ， 年轻人不愿意从事中铁里面的工作 ， 导致这种情况出现的原因有很多 ， 比如说经济因素及个人职业规划等 。 当然 ， 每个人对于工作的要求都是不一样的 ， 在就业的过程中 ， 选择从事其他行业的工作也未尝不可 ， 但需要注意的是 ， 不管是就业还是求职 ， 最重要的是要有一份稳定的心态 。
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