文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
90后踏入职场时 ， 还真是引起了许多管理者的不适 ， 90后基于充裕物质所形成的性格 ， 似乎带着一股毫无畏惧的独特气质 ， 使得企业管理者不得不以另一种方式来进行管理 。
事实上 ， 直至今日许多90后已经步入管理层的情况下 ， 许多企业管理者 ， 仍未找出一条得以与90后真正和谐共处的方式 ， 但这并没有关系 ， 因为00已然成为了新的职场主力军 。
没错 ， 最大的00后已然22岁 ， 就在许多人对00后认知处于“孩子”的状态下 ， 00后已经开始步入职场 ， 90后通过身体力行为职场带来的变化 ， 也自然会在00后身上得以发扬光大 。
回想90后初入职场的时间 ， 许多企业的管理仍然处于近乎“蛮荒”的状态之中 ， 不仅没有标准化的作业流程 ， 更不具备高效的协作能力 ， 他们不得不面对“随意”的管理 ， 在权责不清、权责不明的职场中 ， 以“背锅侠”的身份前行 。
而对于00后来说 ， 他们所面对的职场状况已有了明显的进步改善 ， 越来越多的企业 ， 开始使用飞书来进行协作 ， 有了清晰的职责与权责分配 ， 00后自然可以在更为公平的环境中进行能力竞争 。
拿最受00后青睐的公司之一小米举例 ， 粗粮厂通过云文档功能进行协同 ， 使得企业内部知识得以沉淀保留 ， 让新员工可以快速的查阅、熟悉、归纳、总结前人的知识 ， 自然也就省去了不少的协作成本与工作焦虑 。
对于任何一个新入职场的人来说 ， 他们身上都带有一个宝贵的资源 ， 这个资源便是他们有试错的可能与机会 ， 相较于前辈们 ， 他们有更多的精力、更容易被容忍 。
在社会上 ， 有许多教新人如何服从 ， 如何快速“深谙世事”的方法 ， 但在我看来 ， 年轻人的朝气与想法本就是难能可贵的财富 。
【职业装|00后已然成为了新的职场主力军，趁着年轻，迎接更多的尝试】趁着年轻 ， 迎接更多的尝试、面对更多的挑战 ， 才称得上不负韶华 。
推荐阅读
- 最后你嫁给了爱情还是嫁给了合适免费阅读,你会嫁给爱情还是合适-
- 皇后身边的宫女等级,皇后身边的宫女叫什么-
- 离婚多久复合的可能性最大,离婚后有可能复合吗-
- 护肤|早护肤，多年后老样子，早化妆，多年后样子老！
- 鬼节前三后四是什么意思-鬼节后几天不能出门
- 三国结束了是哪个朝代,三国之后的朝代是哪个朝代-
- 现在李鸿章的后人,李鸿章的子孙后代败家-
- 结婚后谁做家务,结婚以后家务谁做-
- 保湿|每天坚持不吃晚餐的人，后来会怎么样？这些不好的变化会不请自来
- TikTok出售或拖到11月美大选后-TikTok出售或拖到11月后