啥都想整地跟大公司一样 ， 结果除了表面一样其他什么都不一样 。
3、公司招聘内容都是照抄的 。
这种公司 ， 一看就是根本没人在真正关心招聘的事情 。
按理说 ， 公司招聘什么岗位 ， 多少薪资 ， 都是很重要的事情 。
需要管理层、部门主管和HR一起正式商讨过 ， 而且每个公司情况都不一样 。
比如同样招程序员 ， A公司和B公司不同的公司 ， 要求待遇肯定不同 。
但有的公司就连招聘内容都很糊弄 ， 可以推测这个公司其他方面也很糊弄 。
4、公司的整体气氛很压抑 。
有些公司你一进去面试 ， 进到房间里 ， 给人的感觉是不一样的 。
好公司你进去之后就感觉很轻松 ， 每个人表情也很放松 。
但不好的公司 ， 你一进去就一种压抑感 ， 这个时候 ， 请相信自己的直觉 。
5、公司对你预期过于高 。
有些公司在面试的时候 ， 会给面试者一些不必要的压力 。
比如“你入职之后 ， XX这方面公司就靠你了” 。
【hr|搞笑：找工作HR问“你需要工资吗”，员工反问“你需要吃饭吗？”】这是什么意思 ， 其实就是期待你做出比这个职位更高的绩效 。
预计将来会给你安排很多不该你做的事情 ， 而且不允许你犯错 。
讨论
在面试的过程中 ， 你有过什么奇葩的经历？
欢迎在评论区分享 。
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