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多地提高节日福利发放标准-多地提高节日福利( 三 )


 
中秋国庆这些福利可以有，最高2500元→
 
明白了！过节可以发放慰劳品
 
节日发放慰劳品违规吗？
 
【多地提高节日福利发放标准-多地提高节日福利】中华全国总工会办公厅宣布的《基层工会经费收支管理方法》，给出了明白答案：基层工会逢年过节可以向全部会员发放节日慰劳品！
 
看来，发放慰劳品是完整符合规定的 。
 
但也须要明白，关于节日的规模是有明白规定的 。
 
依据规定，指国度规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及经自治区以上人民政府同意设立的少数民族节日 。
 
还有一个问题至关主要，节日慰劳品可以发点啥呢？
 
原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的生涯用品等，基层工会也可以联合实际采用便捷灵巧的发放方法 。
 
比如，广东省明白，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰劳品 。
 
值得注意的是，一些省份明白规定，不得发放现金和购物卡等 。
 
大多省份已经明白尺度
 
发放慰劳品这事，各地具体尺度有所不同 。
 
据不完整统计，目前有大多数省份已经出台具体尺度 。其中，广东规定，年度总额不超过人均2500元，居全国前列 。
 
除此之外，山东、陕西、湖南、甘肃等省份发放尺度也较高，整体不超过2000元至2200元 。
 
今年以来，节日福利慰劳品还出现出新特色：
 
首先，多地进步发放尺度 。
 
比如，上海、湖北、内蒙古、山东、陕西、福建等省份不同水平上调了慰劳品尺度的上限 。其中，陕西将基资源网层工会慰劳品尺度上限进步700元，至每人每年不超过2200元 。
 
其次，集中发放全年福利 。
 
今年以来，多个省份一次集中发放全年节日福利 。比如，湖南3月份宣布通知，集中发放全年工会节日慰劳花费券；贵州于今年4月将全年可发放的福利提前一次性发放 。
 
资源网再次，和花费扶贫相联合 。
 
今年是脱贫攻坚决胜之年，加之新冠肺炎疫情导致一些处所农产品滞销，不少处所和部门的节日慰劳品和花费扶贫联合起来，可谓一举多得 。
 
注意！这些红线碰不得
 
发放福利是为了让宽大职工开开心心过节，正常发放是合情合理的 。
 
但是，如果想借节日之名搞其他“动作”，就另当别论了！
 
比如，邻近中秋、国庆双节，多款高端白酒产品的价钱冲上历史高点 。对此，中纪委专门提示，小心高端白酒涨价引发不正之风回潮，以及公款吃喝、违规收送节礼等不正之风 。
 
其实，这个提示并非过剩 。节日福利固然可以发，但是红线绝对不能碰 。
 
依据相干规定，以下红线不容突破：
 
1、私人购置的月饼不能公款报销；
 
2、不得违规滥发津贴、奖金、实物等福利；
 
3、不得应用工会经费请客送礼；
 
4、不准用工会经费报销与工会运动无关的费用 。
 
最后，小编提示大家，领到节日福利固然愉快，也要注意勤俭，不搞铺张糟蹋，风清气正的节日气氛是必不可少的 。
 


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