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稳定的“铁饭碗”常受大学生的青睐 , 但是相比较而言 , 公务员和事业编制的竞争很激烈 , 报考门槛也并不低 , 本科学历在报考时也不占太多的优势 , 而国企的报考门槛稍低 , 对于刚毕业的大学生也会更加“友好”一些 。
多数大学生毕业后 , 都希望能够找到一份稳定且高薪的工作岗位 , 但受大环境的影响 , 大学生人数持续增加 , 再加上大量的失业、下岗人员 , 还有教培人员等 , 都让大学生之间的就业竞争格外激烈 。
国企的上岸率稍高 , 再加上薪资待遇也很优厚 , 只要自身没有太多错误 , 那也是很安稳的选择 , 而中铁十二局招聘大量人才 , 五险二金且待遇优厚 , 应届生可不容错过!
中铁十二局招聘大量人才 , 五险二金是标配 , 应届生报考更吃香!大学生就业形势不容乐观 , 为了更好地缓解大学生就业情况 , 各大企业也纷纷进行扩招 , 而中铁十二局招聘大量人才 , 五险二金且待遇优厚 , 有想法的大学生可别错过报考!
中铁十二局属于国企 , 并隶属于中国铁建 , 综合能力和发展前景都很不错 , 而且可选岗位较多 , 除了技能型人才外 , 还有许多文职岗位也能报考 , 比如会计、文秘等岗位 。
该企业平均月薪在6000元左右 , 部分岗位还会实现“月入过万”的理想 , 而除了基本的底薪之外 , 还会为员工提供“绩效薪资” , 当自身能力越出色 , 工作积极性越高 , 那薪资待遇也会更高 。
再加上毕业生还会获得部分福利补贴 , 学历不同补贴金额也并不相同 , 比如985院校本科生可获得每月2500元的津贴 , 研究生则可获得3000元的津贴 , 而且还“供吃供住” , 五险二金是标配 , 应届生有想法的可不容错过!
但待遇越优厚的企业 , 对大学生的要求也会越高 , 不仅要求专业对口 , 比如土木、采矿、交通工程等专业 , 还要具备丰富的实操能力 , 尤其是应届生报考会更加吃香 , 但若是往届生则需要较高的经验和能力 , 通常都是行业的“尖端”人才 , 才能够获得更多的优势 。
大学生也需要提前做好就业准备 , 尤其是技术型人才更要做好“下工地”的心理准备 , 远没有想象中的那么轻松安逸 , 更何况努力与收获也成正比 , 想要获得更高的待遇自然也要付出更多的辛苦!
中铁十二局待遇优厚 , 但个人能力是立足的根本 , 大学生在报考时还需注意哪些?正所谓“心态决定未来” , 当大学生保持积极乐观的就业态度 , 为企业注入更多的新鲜活力与动力 , 自身也会拥有更高的积极性 , 向着更高的山峰去攀登 , 而不是一直从事着基层岗位 , 所以大学生可要合理规划未来发展道路 。
大学生也需争取在众人中“脱颖而出” , 出色的个人能力以及独特的个人魅力 , 再加上较高的情商 , 以及懂得“为人处世”的道理 , 那自然也会获得他人更多的青睐 , 但这并不是让大学生去“讨好”他人 , 而是努力扩展交际圈 , 获得更广阔的晋升空间 。
笔者认为 , 应届生报考中铁十二局是很不错的选择 , 但竞争较为激烈 , 对学生的个人能力要求也颇高 , 应届大学生也需提前做好准备 , 不要打没有把握的“仗” , 争取更好的发挥自身天赋与能力 , 并从小事做起 , 争取在细节中取得胜利!
中铁十二局是不容错过的选择 , 除了提升个人能力外 , 如何获得更广阔的晋升空间?个人“含金量”越高 , 晋升空间也会越广阔 。 当学生拥有着较为出色的学历 , 思维不局限在专科和本科之中 , 而是努力提升个人学历 , 再加上努力磨炼专业技能 , 自然也能够为自身增添更多的“筹码” 。
“是金子到哪里都会发光” , 但前提是大学生自身具备足够的“闪光点” 。 大学生也需多多充实自身 , 争取获得党员、三好学生、优秀毕业生等“荣耀光环” , 或是获得奖学金、国家级竞赛奖项等 , 都能让自己在同龄人中获得胜出 , 而不是“泯然众人” 。
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