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当代大学生们找工作的时候 ， 都更倾向于国企或是事业单位 ， 不仅工作稳定 ， 且薪资待遇很不错 ， 不过想要上岸的难度很大 ， 即便如此 ， 依旧有很多大学生想要进入体制内工作 。
不过有些学生不清楚自己究竟适合什么岗位 ， 只能选择自己感兴趣或者其他人推荐的岗位 ， 但若是选对了 ， 说不定就能加分或提高上岸概率 。
海军面向社会招聘文员 ， 实习期6000多相比于技术类岗位 ， 文职工作的薪资待遇不是很高 ， 但体制内文职岗位的薪资待遇还是可以的 ， 只不过机会比较难得 ， 但很多部队都会面向社会招聘文员 ， 例如海军 。
中国海军本次招聘主要就是专业技能岗位的文职人员 ， 和军队文职相似 ， 而且专科生也是能够报考的 ， 涉及到的岗位也比较多 ， 有些岗位还不限制专业 ， 很适合毕业生选择 。
而且考试模式也比较特殊 ， 没有设置面试 ， 只需要通过理论考核就可以 ， 即笔试和专业技能考试相结合 。 通过之后 ， 再进行体检和政审 ， 然后就可以成功上岸 。
根据了解 ， 海军文职人员的薪资待遇很不错 ， 实习期间就能达到6000多 ， 等到转正之后 ， 工资差不多在8000元左右 ， 有想法的学生要抓住机会 。
海军文职人员不管是薪资待遇还是稳定性上面 ， 都能满足当代大学生的需求 ， 不过想要上岸 ， 这3类毕业生的概率更大些 ， 符合条件的毕业生可要抓住机会 。
想成功上岸海军文职人员 ， 3类毕业生笔试可加分任何单位选择员工的时候 ， 都有自己比较倾向的类型 ， 海军招聘文职岗位的时候 ， 也有部分毕业生是明确笔试可以加分的 ， 上岸的概率就会更大些 。
第一类就是烈士子女或是因公殉职的军人配偶或子女等等 ， 考试的时候 ， 可以多加10分 ， 上岸自然就更容易些 ， 这类人群加分 ， 人们也很理解 。
除此之外还有被评为优秀士兵的现役军人或退伍军人 ， 只不过加的分数有差距 ， 只能加5分而已 ， 但是上岸的概率也会增加很多 。 最后便是抗击特殊事件中的未纳编文职人员以及其他人员 ， 只要符合加分条件 ， 也可以加5分 。
刚听到有针对性加分政策的时候 ， 很多学生觉得不公平 ， 但是等到了解清楚具体加分人员的时候 ， 学生们都表示能够理解 ， 但要是学生自己不努力 ， 即便是加分也起不到太大的作用 。
有想法的学生不必担心 ， 只需要做好准备 ， 即便是有加分考生也是少数 ， 不影响多数考生的上岸 ， 主要就是看考生个人是否有能力 。
海军给3类毕业生加分 ， 还是很好理解的 ， 不过毕业生们也不需要有压力 ， 能否成功上岸还是要看学生们的理论成绩 ， 只要学生们努力提升自己 ， 那么即便是有加分学生 ， 也不会影响自身的前途 。
毕业生要早做准备 ， 规划好自己的未来发展路线应届毕业生是很特殊的存在 ， 要是选择报考事业单位或公务员 ， 能获得很多的优待 ， 但应届毕业生身份只有两年时间 ， 期间还不能和其他企业签订劳动合同 ， 或进入企业工作 ， 所以毕业生们要提前规划好自己的未来发展 。
想清楚自己是否选择考编制 ， 要是选择考编制 ， 那么就应该抓住自己应届毕业生的身份 ， 可以了解应届毕业生能获得哪些优待 ， 考编之路困难重重 ， 需要充分的准备时间 。
想要利用应届毕业生的身份报考编制 ， 那么大学期间就应该复习 ， 多数编制岗位 ， 都需要笔试和面试 ， 需要花费很多时间 ， 才能提高学生的上岸概率 。
但是除了笔试和面试 ， 学生们还需要进行政审 ， 建议有想法的学生 ， 都先了解清楚自己的家庭情况 ， 毕竟政审需要审查直系三代亲属有无违法乱纪的现象 ， 要是有的话 ， 是没有办法上岸的 ， 前期的努力也是白费 ， 所以最高提前了解清楚 。
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