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企业安全管理制度(企业安全管理制度清单)( 二 )


D：生产装备装置开启，停工安全办法落实情形和工程项目施工的履行情形 。
E：安全装备、消防器材及防护用具的配备和应用情形 。
F：检讨安全教导和安全运动的工作情形 。
G：生产装置、施工现场、作业场合的卫生和生产装备、仪器用具的管理保护及颐养情形 。
H：员工思想情感和劳逸联合的情形 。
I：依据季节特色制定的防雷、放电、防火、防风、防洪水、防暑降温等安全防护办法的落实情形 。
J：检修施工中防高空坠落，及施工人员的安全护具穿戴情形 。
三、定期安全检讨
1、公司依据季节性的安全工作和公司的实际情形，每季度由引导牵头组织一次全面安全检讨，每年的重大节假日按上级主管部门有关请求做好各项安全检讨，确保节假日安全生产 。
2、定期对存有隐患处所的检讨，如暴风来临前的施工场地安全办法，员工宿舍应用的电器，高压电缆 。
四、专业性安全检讨
公司每年应对管道、电器装备、机械装备、危险物品等装备设施、器材进行专业性检讨，并按有关部门请求履行年检制度 。
五、做好整改和资料记载工作
每次检讨，检讨员要把检讨情形记载在“安全检讨登记表”上并签名，注明检讨日期，以便资料日常归档管理 。对检讨出来的隐患要及时向厂引导汇报，要逐项研讨，快速制定整改办法，及时解决问题，消除隐患及险情 。
河北金辰建筑有限公司
二零一四年
安全生产考评制度
为了增强公司的安全生产管理，肯定各车间安全生产的顺利进行 。实行安全生产管理纵向到底，横向到边的管理模式；安全生产义务制落实到各部门，车间班组个人 。安全生产实施三级管理网络，每人在各自的工作岗位上都有各自的安全生产职责，公司决议对各科室部门和各班组实施安全生产考评制度，现将具体请求通布如下：
一、公司安全生产委员会对各部门和各班组安全生产考评为月评方法，月度考评由各部门和各班组每月三十日自评后，并在每月五日前上交考评表到公司管理部进行评分考察 。
二、月度考评表一式二份，管理部存档一份，各部门和各班组自存一份 。
三、月度考评成果最后由管理部提出看法后呈报公司安全生产第一义务人和安全生产直接义务人，作为月度安全生产表扬的根据和年度安全生产考察的根据 。
四、月度考评成就成果作为年度安全生产考察的评先，嘉奖根据 。月度考评表由管理部存档备查 。
五、公司实施安全生产考评制度从通布之月起开端履行 。
河北金辰建筑有限公司
二零一四年
安全生产奖罚
为了搞好公司的各项工作，进步企业的经济效益，现决议对安全生产的部门，安全生产有功人员进行嘉奖及对产生事故的部门、事故义务者、违章、违规者实施处分，特制定本公司安全生产奖罚制度 。
一、嘉奖
1、在生产进程中，实现年度安全生产的部门，经公司考察评为“安全生产部门者，
公司给嘉奖；
2、在生产进程中，对及时发明重大安全隐患或在危及安全紧迫情形下能准确出险情，团结协作，避免重大事故产生的班组，公司给予嘉奖；
3、对安全生产方面做出下列贡献之一的个人，公司给予嘉奖；
① 严厉履行义务认制，按章巡回检讨，及时发明安全隐患，并立即采用办法，转
危为安，避免重大事故者 。
② 保持原则，及时有效地禁止违章操作，避免重大事故者 。
③ 在产生严重事故时，临危不惧，奋勇挽救公司财产和受伤人员，办法得力，成
绩突出者 。
④ 积极提出合理化建议，经有关部门审查列为安全项目 。
⑤ 在公司安全生产管理工作中成就明显者 。
二、处分
A、一般事故 B、严重事故 C、特大事故
A、指金额在1000元以下
B、指金额在1000---2000元以下
C、指金额在2000元以上
1、对事故部门及人员的处分：
a、产生特大事故，部门当月扣除全体奖金，并追究公司管理人员和事故岗位人员的义务，并承担30%的费用 。
b、产生严重事故者，公司部门当月扣除全体奖金，并追究公司管理人员和事故
岗位人员的义务 。给予100—200元罚款，并承担20%的费用 。
c、外来人员进施工场地工作、施工，违背本公司有关制度，违章作业造成伤害公司生产，建设工作或导致事故产生的，对事故义务者给予200---500元罚款 。造成重大伤亡者，追究事故义务和伤亡赔偿义务 。


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