|为何单位的领导会忍让副职？看了这10个“潜规则”，或许你就懂了( 二 )
小结
其实每个人都有着自己的想法 ， 有时候忍让并不一定是因为自己犟不起来 。 只不过是在等待一个好时机 ， 只有自己坐在这个位置上更加的稳 ， 才能够有着更多的底气管住下面的人 。 即使正职有时候有苦不说 ， 对副职进行忍让 。 但无疑的是 ， 只要正职的位置稳定下来 ， 一定会有所行动 。
今日热议：为何单位的领导会忍让副职？看了这10个“潜规则” ， 或许你就懂了
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