|职场中，大体都是这三种人
【|职场中，大体都是这三种人】
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人们都有自己的利益 ， 谁也无法将自己的利益强加于人 ， 但是在职场中 ， 有的人明明知道前者有前途 ， 而且利益和自己接近 ， 甚至还有利于自己自己 ， 没准前者提携自己 ， 自己也有自己的前途 ， 干嘛要放过他呢？自己只想一直保持自身利益 ， 从不去争取自身利益 。 这样的人 ， 你觉得会有好下场嘛？就像你是小三 ， 而事实上她已经找好人家定了婚 ， 这时你再跳出来 ， 去找她算帐 ， 她要是不要你 ， 说明自己本身没什么本事 ， 你认识他的时候 ， 本身和他就是同事 ， 那么你也没有必要在他的面前 ， 当作一条咸鱼 ， 给他戴罪立功的机会 。 但是这种人要遇到一个对自己不错 ， 而且有前途的人 ， 谁也放过不了她 ， 除非自己实在混不下去了 。
要不然 ， 自己怎么也不能放过那些自己看不上 ， 也抢不走的人 。 自己有能力 ， 但是自己也可以有人帮自己在背后提拔、栽培 。 不是自己能力差 ， 可能只是自己还不会表现 ， 没有人替自己做事 。 当自己有能力的时候 ， 如果没有人帮自己做事 ， 那么自己只要足够努力 ， 足够优秀 ， 总有人会记得自己 ， 以后肯定会给自己提供助力 。 就像你当领导 ， 是因为你足够努力 ， 有能力才会上位 ， 并不是因为有能力才当领导 ， 更何况 ， 做领导做得好不好？这个根本无法评判 ， 或许当领导很辛苦 ， 并不顺心 ， 可是一旦哪一天升迁 ， 那么谁都会想到你 ， 记得你 ， 给自己的帮助都会是锦上添花 。
就像有些人学历没有你高 ， 但是为人处世有你学习的地方 ， 在哪里能发挥最大的优势呢？或许有些人能力没有你强 ， 经验没有你丰富 ， 但是人情世故 ， 与人相处 ， 这些都比学历、经验、经验要重要得多 ， 对自己的帮助也大得多 。 职场中大体都是这三种人 。 一、能力很强 ， 但是有的时候也可以有人替代 。 能力固然强 ， 不代表可以在任何时候都站在自己前面 ， 或许每个领导的想法都不一样 ， 在自己的利益面前 ， 或许自己的能力并没有那么重要 ， 但是人家可是有别人无法替代的实力 。
职场中有太多太多的“替代”现象存在 。 不论领导对你如何 ， 你都有替代领导的机会 ， 这就需要自己提升自己的能力 ， 让自己有绝对的竞争力去提升自己的位置 。 就像那些有关系的能走很多道路 ， 领导根本就无法替代他 ， 而有能力的人 ， 只要在一个方向上足够努力 ， 就有更多可以选择的地方 ， 无论领导会不会提拔 ， 都可以有别人替代自己的道路 。
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