在之后的两个月里 ， 我们再无正式的工作接触 ， 但在路上碰见好多次 ， 每次我都主动跟他打招呼 ， 他也总是挤出勉强的笑容点头示意 ， 然后各走各路 。 有人问我 ， 他都要让你走人了 ， 为什么还要主动跟他打招呼 ， 我说：他又不是我过不去的坎 ， 我为什么要让自己不自在呢？
我不敢说我的这次举动推动了老板对于高管的重新审视 ， 但是我知道在我离开的半年后 ， 高管失去了老板的信任 ， 灰溜溜地走了 ， 他的“亲密战友”也没有因此得到晋升的机会 ， 在高管离开后没多久 ， 在重重压力之下 ， 她也离开了工作十多年的公司 ， 成为了高管“宫斗”的牺牲品 。
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