|面对领导,应该怎么办?

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如何应对领导批评 , 以下我从三个方面教你三招 , 一起来看看吧!
第一招:要勇敢接受批评 , 接受批评是与人相处的基本功课 , 领导批评是领导对下属的一种肯定 , 也是与领导相处的基本技能 。 面对领导的批评 , 一定要有一个积极地态度 , 就是在领导批评之前 , 就要做好充分的心理准备 , 要正视批评 。
第二招:要巧妙地回应 , 回应领导的批评 , 能让批评变得不再重要 。 面对领导的批评 , 最好采取的思维就是:领导的批评有可能是有借口的 , 如此 , 就能巧妙地回应 。 例如 , 领导批评你在工作中不肯为人们考虑 , 不肯在工作中进行细致的调查 , 甚至还批评你在工作中缺乏创造 , 只会照着别人的规矩办事 , 对别人提出的意见从不听取 , 这时候你要这样想:如果我为人们考虑了、采取了细致的调查 , 发现了别人没有提出的意见 , 我就可以避免这些麻烦 。 如此 , 你的批评就不再重要了 。
第三招:要及时地改变态度 , 面对领导的批评 , 要积极改变态度 , 不要和领导争吵 , 当然也不能固执己见 。 遇到批评 , 在心里要有积极地态度 , 当领导批评自己时就要积极地接受 , 只要不是明显的无理要求 , 一律要接受 。 若领导的批评比较重要 , 自己心里就要准备好迎接并解决这样的问题 。
【|面对领导,应该怎么办?】
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