|在单位说话有什么禁忌吗？( 二 )
5、不要说薪资待遇
在公司里 ， 薪资保密是铁定的原则 ， 打听别人工资是很多公司明令禁止的行我 。 同工不同酬是一定存在的 ， 每个人的能力水平 ， 学历经验各不相同 ， 哪家公司也不可能做到绝对公平 。
不要盲目地去打听别人的工资 。 职场中充满交换 ， 就算问出别人的工资 ， 也没有什么意义 。 如果你的工资比别人低 ， 你的自信心会受到打击；如果别人的工资比你低 ， 别人心里也会不舒服 。 无形之中会制造矛盾 。 别人可能他背地里去找领导谈 ， 要求涨工资 ， 还免不了要把你拿出来对比 ， 更可能在以后某件事上给你挖坑 ， 最后你连吃亏都不知道 。
【|在单位说话有什么禁忌吗？】“祸从口出 ， 言多必失” ， 古人传下来的话是有道理的 。 尤其是在职场 ， 你和领导之间、同事之间、下属之间 ， 无论关系是好是坏 ， 一定都要管严自己的嘴巴 ， 不该说的不能说 。 在单位 ， 尽量为人处世低调 ， 少说话、多做事、谨言慎行、言多必失 ， 这是从古至今的职场生存法宝 。
#职无不言#
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