|我儿子结婚,老板很唐突的随礼一万元,他孩子结婚我该随多少?( 二 )


职场当中适当的占点便宜没什么问题 , 因为本身这个便宜就是老板给自己创造的 。
那我说句不太夸张的 , 但凡能够拿出1万块钱随礼的老板十之八九是一家大企业了 , 这个企业里面可能有100个人 , 可能有500个人或者有1000个人 。
有多少个人咱不管 , 那有没有这种情况 , 就是每一个人结婚的时候老板都跑过来 , 然后非常开心地随礼1万块钱 , 老板第2天就得破产了 。
而老板之所以给你随礼 , 自然而然是因为你在公司当中的地位和作用是举足轻重且无可替代的 。
所以如果老板的女儿结婚我们应该随礼多少钱呢?

这件事情你要具体情况具体分析 , 我们直接拿出实际案例来 。
比如老板的女儿结婚 , 公司当中的全体员工都表示老板那么有钱 , 我们这么没钱 , 把所有的钱都随给老板也不太合适 。
按照市场的行情 , 早些年的时候 , 公司里面有人结婚老板那边随礼的有1000块钱 , 那现在老板结婚了我们也随礼1000块钱呗 。
有这样的想法 , 相互之间都凑了凑 , 一个人凑出1000块钱来 , 当然也可能多一些也可能少一些 , 无所谓了 , 多一些的可能心里面有自己的想法 , 但他们没有必要跟着他们走 , 我们需要做的就是大家都随礼1000块钱 , 我们也揣着明白装糊涂 , 也随礼1000块钱就可以了 。
1000块钱而已 , 这点钱咱们应该还是能够拿得出来的 , 如果连这点钱都拿不出来的话 , 那可能就得好好反思一下了 。
自己这些年在公司里面勤勤恳恳努力工作 , 不会是个月光族吧 , 再加上自己的孩子结婚已经赚了一波了 , 然后拿出这1000块钱来压力也没有那么大 , 把钱拿出来交给老板 , 这样的话一场简单的婚礼就结束了 , 既不会发生事故 , 也没有什么太多的故事 。
第2点 , 额外补充的点 。但是我们要注意这里面有两个问题非常的关键:
第1个问题是 , 如果老板是出于某些特殊的方式 , 或者因为某些特殊的情况给自己随礼的 , 那么不在本次范围的讨论之内 。
举个简单例子 , 比如年轻的时候和老板有一腿或者和老板怎样怎样的 , 然后老板觉得随礼1万块钱当做补偿或者当做赔偿 , 或者就是单纯的花钱买个开心 。
这种情况咱们就不讨论了 , 在职场当中这种事有但是不多 , 如果真的遇到了 , 那只能说是双方的品性都好不到哪里去 。
除此之外还有一个额外的补充点 , 那就是人家都随礼1000 , 我们也随礼1000 。
可是我们随礼1000需要有一个额外动作 , 什么动作呢?要让老板知道自己还念对方的好 , 要让老板知道自己还在感恩对方 。

为什么要做到这一步?你最起码得让老板知道那1万块钱花的值 。
所以最常规也是最简单的套路 , 就是拿着这笔钱给老板 , 然后给老板的时候还说一句:老板 , 我孩子结婚的时候您随礼了1万块钱 , 现在您家孩子结婚我本来也应该随礼1万的 , 但是我现在兜里实在没钱了就占您一个便宜 , 我随礼1000块钱您不会见怪吧?
那么这个时候大多情况下会哈哈一笑 , 然后拍了拍你的肩膀说:这有什么介意呢?你这一年为公司工作贡献了那么多 , 我给你随点礼你还记在心上 。
这个时候你就可以就坡下驴了 , 再说一句:老板 , 哪里的事 , 您对我的好如同再造之恩 。
说几句马屁话 , 毕竟千穿万穿马屁不穿 , 虽然有的时候觉得有点恶心 , 但却是职场当中的必备生存技能 。
这样做最大的好处就是老板已经知道了 , 我们亏欠了老板 , 同时这件事情我们还一直记在心里 。
其实对于老板来说就已经足够了 , 因为绝大多数的老板都不会在意那么三瓜两枣的 , 或者不会对你太在意 。
为什么呢?为什么别人结婚的时候老板可能随礼个300 500或者1000 2000 , 唯独到了你这随礼就是1万块钱?
那是因为老板觉得你值得 , 或者你能够给公司创造出足够多的利润来 , 你随便让一个阿猫阿狗过来试一试 , 老板可能当着他的面把请柬给撕毁了 。
所以在职场当中是存在着大量的利益关系的 , 这一部分利益关系 , 咱们没有必要说得太过直白 , 但总归会存在一些 。
如果明白这一套底层逻辑的话 , 接下来分析这件事情 , 一切似乎变得那么顺其自然了 。

【|我儿子结婚,老板很唐突的随礼一万元,他孩子结婚我该随多少?】小伙伴们 , 假如你家孩子结婚 , 老板随了1万块钱 , 老板的孩子结婚 , 你会随礼多少钱呢?


推荐阅读