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确立权重的方法 什么是权重( 二 )


上面的分析只是说明了相对重要性，所以在层次分析法中，需要计算同一层次的所有元素才能对最高层进行排序 。从顶层开始，自上而下，计算各层元素关于整体的综合重要度，并进行一致性检验 。
评价:层次分析法是将研究对象视为一个信息资源网络的系统，按照拆解比较的思路进行决策 。各层的权重设置最终会直接或间接影响最终结果，各层中各因素对结果的影响可以量化 。定性分析和定量分析相结合，利用专家经验，了解评价问题的本质和要素，定性分析和判断比一般的定量方法更重要 。层次分析法适用于处理许多传统优化技术无法解决的实际问题 。
3.2变异系数法变异系数是描述偏离趋势的重要指标，反映数值的差异和波动，等于标准差除以均值 。为什么变异系数可以决定权重？因为在评价体系中，如果某一信息资源网络要素的价值存在较大差异，则意味着该因素难以实现，是反映被评价对象差距的关键因素，应赋予其较高的权重 。
例如:
在高考中，我们经常说要把更多的精力放在数学上，而语文是循序渐进的，以保分为主要任务 。
为什么？
是因为数学成绩比语文成绩更能拉大总分差距:如果你数学好，很有可能考130、140分，而整个语文班的成绩可能普遍分布在100-120分，但你付出很多努力也拉不到和别人的任何差距 。
我们重视能拉大差距的科目，事实上我们对价值观差异大的因素给予更高的权重 。
尝试用变异系数法综合评价北京某景区各影响因素的指标权重 。选择某一年的数据 。计算这些影响因素的变异系数、标准差和平均值，反映这些指标中各因素的差异，作为确定各指标权重的依据 。
将各指标的变异系数相加，共计12.05，然后计算这五个因素的权重，就构成了评价指标体系 。超负荷接收:
太多人造建筑:
依次类推其他指标的权重，最终得到各因素的权重:
变异系数法是一种客观赋权法，直接利用各指标所包含的信息，计算各指标的权重 。在评价中，指标值的差异越大，越能反映因素的差异，这样的指标更能反映各被评价目标之间的差距 。


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