有很多人在公司中做得很好 ， 可到了公司的面试环节 ， 却发现有很多公司的领导喜欢用一些长相一般却能力比较强的员工 ， 这样的员工我们又该如何应对呢？如果有一天你把自己的能力写在脸上时 ， 那我们就会明白自己该如何去做了 。 或许有人会对自己说：“我有能力？我有什么能力？为什么要用我的脸来面试？”其实我们不要低估一些长相一般却能力比较强的员工 ， 他们虽然颜值一般但能力却不差！这些员工会用自己出色的能力为公司创造出更大的价值！
还有一种原因 ， 就是能力太弱了 。 如果你本身的能力是很弱的 ， 那在这个社会上 ， 想要在职场上立足就会更加困难了 。 因为在职场上 ， 如果你能力不行 ， 那再好的资源也没用了 ， 你连工作都做不好的话 ， 那么升职加薪也将是一个遥遥无期的事情了！所以说 ， 你本身没有能力的话 ， 那就好好地去提升自身实力吧！让那些厉害的人帮你拿着工具和资源 ， 来帮助你提高自己的能力！同时一定要记住一点的话 ， 那就是：越优秀、越努力越容易成功！
当然 ， 你之所以不愿意录用那些颜值比较高的人 ， 是因为他们的工作能力确实很强 ， 但是你自己又不是特别喜欢这份工作 ， 也没办法让公司雇佣你 。 如此一来 ， 你就要从工作中找出自己做不好的地方 。 那这个时候你就要给公司解释一下自己所存在的问题了 。 你要知道 ， 你如果将问题全都归咎于外在的话 ， 那么公司根本就不会对你产生兴趣 。 所以 ， 如果你所从事的工作实在太差劲了的话 ， 那么对于你而言也不会得到什么好前程！【美丽|不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上】工作中的沟通非常重要 ， 但沟通也是有技巧的 ， 不能盲目 ， 否则就会失去自己的价值 。 学会与同事沟通首先要学会建立和谐的关系 。 其次要学会寻找自己真正需要解决的问题 ， 并把这个问题解决好 。 另外就是要积极主动地和领导沟通交流 。 沟通在职场上也很关键 ， 毕竟沟通是我们和领导之间交流了解情况最直接的方式之一 。 因此沟通需要讲究方式方法和技巧 。 最主要是平时与同事间多沟通交流、真诚待人、团结协作、树立好自身形象等 。
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