00后|00后表面上“整顿职场”,背后却“主动加班”,这难道是种捧杀?( 二 )


对于任何一家企业来说 , 都比较倾向于比较稳定的员工 , 因为如果员工频繁地跳槽 , 可能对企业的利益会有着严重的影响 , 也就是意味着企业刚在你身上付出了大量的心血培养你 , 但是当你有了工作能力之后就进行跳槽 , 对企业也是一种损失 。
所以建议00后不要频繁地换工作 , 遇到困难可以想办法解决 , 当你真正战胜所遇到的困难时 , 你会发现自己的工作能力也会得到提升 。

写在最后:
其实大家不用看表面的现象 , 00后也是非常有上进心的 , 他们知道现在的竞争有多激烈 , 一份工作的来之不易 , 所以他们对待工作的态度不亚于90后 。
今日话题:你对00后的工作态度怎么看?


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