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离职|信任的基础是什么？( 二 )

离职


5、信任需要监督 ， 不被监督的信任都是骗子 。 任何信任都需要监督 ， 没有监督地信任也是不长久的 。 为什么这样说呢？很简单 ， 因为破坏信任的成本越低 ， 信任崩溃得越快；信任的成本越高 ， 信任崩溃的速度就会慢 。 如果信任得到监督 ， 这样信任基本上不会崩溃 。
大家喜欢在网上买东西 ， 不怕被骗 ， 为什么呢？因为你购物后 ， 钱没有直接进入商家的口袋 ， 而是在第三方监管平台上面 。 如果你不满意 ， 可以退货 。 退货了 ， 商家就拿不到钱 ， 所以 ， 你和商家的信任是建立在第三方监督平台上面 。 如果没有第三方监督平台 ， 就会出现店大欺客 ， 客大欺店的问题 。
所以 ， 信任需要监督 ， 只有被监督地信任 ， 才会更长久 。 因为任何一个人想破坏信任所带来的损失都是自己不想看到的 。
写在最后
人与人之间没有完全的信任 ， 所有的信任都是建立在价值的基础上 ， 有了价值 ， 你才有信任的基础 ， 离开价值谈信任 ， 都是空中楼阁 。


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