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外企hr(公司hr是什么职位)


外企hr(公司hr是什么职位)

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外企的HR可以调整工资吗？
如果hr自己的工资，领导有必要调整，其他员工的工资也要调整 。也要看公司的规定 。外企的hr工资有两万块吗？
【外企hr(公司hr是什么职位)】看着明显的成绩和资历，上海的强外企大概有HRK，他们的经理有W，而地区的HR经理有W以上，小外企不要期望太高~外企的人力资源待遇怎么样？

看什么样的外企 。我在外企工作多年，我的一点经验是:欧美资本的外企福利待遇最好；如果是小型外企，他们在中国的办事处是最好的，工作稳定，收入高 。
易于管理，工作环境良好 。我在一个世界级耳机产品的中国办公室只认识两个人 。在国茂租的小办公室很不错 。港资外企:都是规模一般，待遇低 。
福利一般，加薪难 。工作环境还不错，香港公司很注重公司风水之类的 。台资企业:你够郁闷的，台湾省的老板最难伺候 。
当然，这种个人感觉 。待遇一般，福利比较平均，工作压力大 。推广空规模小，不可信 。
台资小企业还好，但如果台资大企业不景气，一般管理都是台湾省的 。外企的要约流程真的有那么长吗？
所有的工序都是根据实际需要来做的 。如果工作需要规范细致，或者复杂，其流程就会复杂 。外企人力资源的资质有哪些？

不同的企业会不一样的，一般来讲要是本专业本科以上学历，有几年的工作经验，外语呼说读写流利，在HR各个板块中有自己的场长 。


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