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公司安全工作总结 安全总结( 五 )


因此 ， 我们坚持奖惩分明的考核原则 ， 有效调动了员工的安全生产积极性和遵规守纪意识 ， 对促进安全生产、更好地完成各项生产工作任务起到了积极作用 。
(七)、存在的问题 。
在XX ， 虽然我们在安全生产方面取得了很好的成绩 ， 但仍然存在很多不足 ， 主要表现在以下几个方面:
1.员工的安全意识和遵守规章制度的自觉性有待提高 。目前安全管理的主要手段是依靠经济处罚 ， “以人为本 ， 安全第一”的理念尚未完全成为员工的自觉行为 。
2.虽然XX没有死亡和重伤 ， 但轻伤仍时有发生 。这些轻伤都是员工安全意识淡薄、麻痹大意、习惯性违章操作造成的 。
3.仍然存在安全隐患整改不及时的问题 。由于人员少、任务重、环境条件制约、思想重视不够等多方面原因 ， 一些安全隐患未能及时整改 。
4.在安全管理方面 ， 虽然我们安排了专门的人员进行管理 ， 但是由于分布在全国各地比较分散 ， 循环管理的周期比较长 ， 还是有一些起伏 。等等 。
5.安全管理人员的思想意识、管理水平和业务能力有待进一步提高 ， 其中责任心还比较薄弱 。有时候我不太敢去管一些违规的事情；习惯了一些安全隐患；安全管理还存在不深、不细、不严等问题 。
在XX ， 虽然我们在安全生产方面取得了不错的成绩 ， 但在肯定成绩的同时 ， 也要清醒地认识到安全生产管理中存在的问题和不足 。还有很多任务要做 ， 还有很多教训要吸取 ， 还有很多不足需要改进 。安全生产任重道远 。我们必须始终不懈努力 ， 敲响警钟 ， 努力推动公司安全生产形势的根本好转 。
公司安全工作总结模式4 。(一)加强管理 ， 进一步做好基础工作 。
基础管理是提高服务质量的重点 。为此 ， 我部结合公司ISo9001:20xx物业质量管理体质标准 ， 准确、快速地收集小区及安全管理员信息 ， 建立电子文档 ， 实施办公自动化 ， 进行管理 。通过这种管理方法 ， 大大提高了工作效率 。例如 ， 相关数据的访问、报告的修改和报告等 。
(二)精心组织 ， 完成上级交办的各项任务 。
随着公司业务的不断拓展 ， 任务也越来越艰巨 。面对不可避免的事实 ， 我们部门的所有员工都努力工作来迎接挑战 。20xx年 ， 在安全保卫方面 ， 全区全年接管39个哨所 ， 其中流动哨所27个 ， 邮政哨所7个 ， 电信2个 ， 电源3个 。安全管理员的人数从年初的68人增加到现在的178人(这个数字一直到20xx年12月) 。小区:成功接管东翠园1号楼、2号楼、3号楼物业管理 ， 现已正常运营 。
(3)加强培训 ， 努力提高劳动力整体综合素质 。
员工的整体素质是企业文明建设的表现 ， 培养高素质员工是提升企业竞争力的重要手段 。因此 ， 我部在日常工作中管理服务的同时 ， 坚持“以人为本”的原则 ， 不断注重员工服务意识和专业水平知识的培养 ， 并以此为“业务发展”的抓手 ， 定期、分时段开展培训工作 ， 如:ISo9001:20xx质量体系学习与考核培训、消防知识学习与培训、岗位职责培训、社会院校兼职参加专业文化知识培训等 。通过服务理念教育、市场竞争态势教育、技术技能培训 ， 培养高素质、忠诚的员工队伍 ， 促进服务质量的进一步提升 。
(4)关爱员工 ， 促进企业文化发展 。
如今 ， 在新形势下 ， 行业间的竞争异常激烈 。除了工作 ， 组织员工进行适当的娱乐活动 ， 减轻一种压力 ， 减轻一种压力 ， 是不可或缺的内容 。为此 ， 我部先后推出了一系列篮球、乒乓球、台球、足球比赛 。第四个青年节 ， 所有安全员在东艺国元俱乐部烧烤；中秋节期间 ， 在公司三楼歌舞厅举办了“庆中秋迎国庆”文艺晚会；此外 ， 还带领部分骨干成员参观了宝墨园等名胜古迹 。
(五)加强宣传 ， 树立番禺守信的新形象 。
充分利用各种方式方法宣传公司业务 ， 狠抓服务 ， 坚持公司“服务第一、科学管理、持续改进、客户满意”的十六字质量方针 ， 努力提高公司在社会上的知名度 ， 定期向服务客户发放《客户服务问卷》 ， 及时反馈服务单位或社区居民的意见 ， 尽最大努力为客户解决热点难点问题 ， 不断提升公司的社会形象 。比如 ， 东一小区管理处与相关部门合作 。比如如东翠园管理处主动联系邮局和开发商 ， 为小区居民设置了邮政、报纸预约服务 。除了区综合执法局和盛泰居委会 ， 农民工长期堆放垃圾焚烧污染社区环境 。保安员以全新的形象和文明履职 ， 赢得了用户的一致信任和好评 ， 给社会带来了良好的反响 ， 使公司的保安服务蓬勃发展 。


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