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关于数字语言和数字经济管理 数字语言( 四 )


③上层建筑 。
研究如何使内部环境(组织的规章制度、劳动纪律和文化氛围)与外部环境(社会的政治、经济、法律和道德上层建筑)相适应，使之保持一致，保持正常的生产关系，促进生产力的发展 。
因此，要定义数字经济的管理，就是运用数字经济的专业知识和技能，满足和完成不同组织在计划、组织、领导、协调和控制活动中的管理需求 。
进入21世纪后，随着数字经济时代的到来，社会发生日新月异的变化，管理者所面临的形势和问题不再是泰勒科学管理思想所能预测和解决的 。随着数字化转型的加速，人们遇到了前所未有的不确定性 。然而，管理变革经常遇到阻力和争论 。与此同时，数字革命正以个人和组织无法理解的速度向前推进 。
我们无法想象在工业文明时代，泰勒的科学管理思想是如何管理数字经济时代的社会的 。如果我们的模式和思维还停留在工业文明时代，如何产生数字社会形态？如果用工业文明的管理思想去管理数字文明时代，怎么可能？
在数字经济时代，信息以数字形式呈现 。它们以字节的形式存储在计算机中，并以光速在网络中传播 。0和1代表一切 。“文明新时代，必须以创新、互联、可持续、诚信为目标，重建全社会每一个组织”；"...换句话说，这不仅是一个技术互联的时代，也是一个人类、组织和国家都相互联系的时代 。”
数字经济的管理至少涵盖四个方面——新时代的国家、私营部门、社会团体和个人 。
数字经济管理的本质是实现所有组织的管理思想和管理体系的数字化革命 。它是一种新的生产关系的建立，必然会打破旧的管理体制 。它可以将数字技术转化为生产力，提高整个社会的效率，建立新的秩序，包括经济秩序和政治秩序 。
数字经济管理作为一种管理体系，至少应该包括三个方面，即管理思想、基础理论和管理技术(标准化)，这也是我们在这场管理革命中必须首先完成的重要使命 。
管理革命将为数字经济时代树立全新的管理理念 。而且，只有这样的革命，才能真正开创一个全新的数字经济时代 。
语言交流的进步不断推动着人类文明的发展 。文本契约(这种语言形式)与人类一起经历了几千年的文明，但数字语言的出现将改变文本契约的信任机制和信用体系 。区块链作为数字化(语言)的底层技术，将身份信任转化为机器信任，而区块链几乎是数字形式的信任协议 。我上面说过“语言在人类经济生活中传播的信息主要是信用 。”数字语言不也是如此吗？当整个社会的信任体系发生变化时，生产关系就会真正发生变化 。上层建筑——法律、制度、道德和文化——将发生更大程度的变化，所有组织的结构和功能也将发生变化，包括国家机器、国际组织，当然，企业和协会也将发生变化 。管理上的这一变化必然是一场革命 。


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