江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

程序员|985高材生被“泡池子”事件，暴露出HR的新玩法，海王算个啥( 二 )

大学生程序员招聘


比如有位同学分享了某求职软件上的一段对话 ， 对面的HR竟然表示 ， 自己公司的前台招收的都是985的高材生 ， 这实在是很离谱了 。

最后一点 ， 是很多人容易忽视的 ， 那就是现在判人才的标准越来越多元化了 ， 各个赛道上面的人才都蓬勃而出 ， 企业有了更宽广的选择性 。
但是有一些企业并没有很好的筛选机制 ， 也有一些过于贪心 ， 总是想把好的学生都留在自己手中 ， 不给别人分一点 ， 但这就苦了很多被泡在池子里的高材生 。

所以总结来看 ， 被泡池子错不在于学生们不够优秀 ， 而且恰恰相反 ， 优秀的人更容易被泡在池子里面 ， 我们不要去责备自己 。
或许是公司出了问题 ， 公司故意营造出这种暧昧的关系 ， 是在耽误很多人的前途 ， 哪怕这个岗位你很喜欢 ， 也应该学会及时放手 ， 你只要优秀就肯定能有更好的下家 。

【程序员|985高材生被“泡池子”事件，暴露出HR的新玩法，海王算个啥】作为毕业生 ， 你被泡过池子吗？


推荐阅读


上一篇：|烟草局员工晒“工资条”，单是公积金的数额，好似别人整月的工资！

下一篇：余秀华|余秀华发文透露感染新冠，烧了一夜，仍不忘回怼杨储策