什么是创业公司(如何看待创业公司)( 二 )
第二,技能风险 。有些创业技能不到位,太早了 。
第三,业绩风险 。我在这个过程中做得不好 。我踩坑爬不出来 。
第四,资金风险 。上面的一些风险已经解决了,但是烧钱和大量资金是非常必要的 。比如量子计算,量子计算在美国创业公司中很少见,而且需要太多的资金 。如今的资本市场没有办法完全满足这种融资需求,所以绝对存在资金风险 。所以,创业者要想清楚,风险在哪里,如何持续打造人才,持续降低风险 。
早期创业的五个核心要素
对于早期创业者来说,有五个关键点,一定要把握好 。
1确定要做什么?
准确地知道该做什么是非常重要的 。这是一个需要不断思考和迭代的过程 。想清楚很重要 。迪士尼做什么生意?把欢乐带进每一个家庭,这个生意有多好,想清楚了不是动漫或者电影,而是带来欢乐(包括游乐园、玩具、衣服等 。)融入每一个家庭 。这里的核心是找出我想做什么,能做什么,应该做什么 。
理解公司能够创造的价值 。
为什么一个公司有价值?价值意味着有足够的人才来满足现在和未来的需求 。市场上的估值就是我前面说的,和锅碗瓢盆是分开算的 。
一个好的企业家必须有路径规划,包括如何在五年内成为独角兽 。在美国融资非常重要 。很多投资者肯定会问,一亿美元的年收入是怎么实现的?
3抓住机会
创业成功的第一要素是进入市场的机会 。在正确的时间做正确的事比什么都重要 。
另外,寻找势能,从我个人的经验来看,市场是推不动的,市场只能跟风 。优秀的企业家必须看到前进的势头 。
4.设置障碍
在YC和齐集体系中,我们认为任何好的企业都必须有壁垒,没有壁垒,就不会是好企业 。
有时候,也许你是幸运的第一个做这件事,但是每个人都冲进去 。你是做什么的?你需要思考:壁垒是如何形成的?壁垒包括网络效应、生态效应、范围效应、特殊资源、专利等 。优秀的企业家必须非常清楚地思考如何让别人无法复制 。
5建立胜任的团队组织 。
为什么我们是一个能做这些事情的团队?很多时候,投资人经常说,你是对的,这个生意很好,但是我可以另找团队 。你为什么投票给你的团队?
你应该解释清楚为什么你能做好这件事 。这里的关键是认知速度的进步和思想的开放 。我看到很多团队,他们的认知进步很快,他们的心智无法打开 。如果他们心胸狭窄,有权势的人不会进来 。心胸开阔的人可以引进比自己优秀的人,不断提高团队的迭代能力,激发团队的能力 。
如何加速产品市场匹配
早期创业成功的概率很低 。创业前一定要想清楚是不是一件值得做的事情,也就是说,即使做不到,也值得做值得做的自己,为自己而沾沾自喜,为父母而沾沾自喜,为家人而沾沾自喜 。简而言之,你正在做一些值得做的事情 。
创业很难,一路上要解决的问题太多了 。如何扶持更多更好的企业家,需要所有中国机构都愿意共同营造良好的生态,赞助不同维度、不同时间段的企业家 。
1如何加速产品市场匹配
产品市场匹配如此重要的核心是其历史原因和历史趋势 。随着技能的提升,越来越多优秀的人选择创业,创业思路越来越多,技能越来越好,产品开发越来越快 。但是当他们准备切入市场的时候,就会发现每个人一天只有24小时,就会形成瓶颈,越来越难,不进则退 。
每当你有一个好主意时,不要等待产品被制造出来 。相反,直接去找个人谈谈,获得反馈 。把你做过的业务分解成小步骤,不断验证,不断降低你的机会成本 。
2设定产品市场匹配的目的
具体怎么做?我们有一个简单的方法告诉你 。首先,每一个创业者都必须设定明确的产品市场匹配目标 。
第一波人是“早期采用者”,他们愿意使用任何新产品 。
下一波人更重要 。这波人被称为“有远见的人” 。这些人往往是公司的高管 。他们对未来有一种向往,总是在寻找新的产品赞助来实现自己的妄想 。这些人对价格不敏感,愿意冒险 。这样的人是有价值的 。
下一波是喜欢技能,愿意采用新技能,但务实的人 。当他决定是否应用新产品时,核心考虑是竞争对手还是同行应该使用它们 。如果他们用,我就用,他们不用,我也不用 。这就是差距,也是大多数创业公司死亡的地方 。我们称之为死亡之谷 。在这里,用户不是一个个来的,而是一起来的 。
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