罗sir一个朋友去参加人民日报新媒体的面试 ， 好几万人竞争几个工作名额 ， 这足以说明 ， 工作是不缺的 ， 但好的工作是越来越稀缺了 ， 竞争的人也就越来越多了 。
而对应届毕业生来说 ， 最大的资本是什么？
当然是年轻了 ， 年轻就意味着不那么着急就业 ， 年轻就意味着还有更多的时间去慢慢拣选 ， 去慢慢挑 ， 因此应届毕业生一直是公司的香饽饽 ， 但碍于收入和公司发展前景 ， 不同的公司对不同的应届生的吸引力度 ， 自然也就不同 。
头部的互联网公司和国企事业单位 ， 每年秋招应届毕业生抢破头皮都想进去 ， 但大量的中小企业却无人问津 ， 这才是如今就业的现实和两极分化 。
end.
作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。
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