失业率|春节合刊,于是这期有了两个封面故事( 二 )



年度调查

——2022年公司人薪酬福利大调查
每逢岁末年初 , 我们都会发起一项针对当年公司人薪酬福利的调查 。 2021年报告的最后 , 在种种复苏迹象下 , 我们表达了 一定的乐观:对重启多了一些信心 。 然而 , 真正的2022年比我们 预想的要艰难许多:城市先后陷入停摆 , 不确定性增强 , 各行各业难以再现往年的高速增长 , 取而代之的 , 是在这一整年中时不时传出的裁员消息 。 经济环境的变化 , 传递到公司人身上 , 薪酬是最直观的体现 。 我们在去年年底发起的 “2022年公司人薪酬福利大调查”直接反映了大家在这一年的收入状况 , 来看看吧 。


人物

——我们这一年
经历了过去10年高速增长的公司人 , 面对眼下的环境 , 下一步该怎么办?多数人感到迷茫 , 这种迷茫很大程度上是受制于过去的成绩、经验、认知和思维习惯 。 但我们依然看到 , 一些人在艰难的时刻打破惯有的认知 , 为自己的职场和人生做出新的选择 。 在本文中你将看到5个公司人的故事 , 他们并不是业内大佬 , 只是再平凡不过的存在于我们身边的个体 , 但在过去这一年 , 他们都努力在这个充满不确定的大环境里找到了属于自己的那一部分小确定 。 希望他们的故事可以给你带来一些信心 。


展望

——2023年 , 职场的机会在哪里?
展望2023年的职场 , 大环境如何?金牌行业在哪里?职场人的心态该如何调整?


话题

——2023年 , 职业规划还有效吗?
我们在“2022公司人薪酬福利大调查”中问了大家一个很现实的问题:都说职场要做长期规划 , 但计划总赶不上变化 。 随着工作年限的增长、职场观的成熟 , 以及外部环境的不确定性搅动着周围的世界 , 大家在工作多年后还会坚持当初的职业规划吗?或者大家还那么看重职业规划吗?
其实 , 答案大家或多或少都能想到 。 人们职业生涯的发展顺利与否其实和是否完全依照规划行事关系不大 , 能力、机遇等等因素才是关键 。 因此 , 我们更希望获知的 , 是大家工作这么多年后 , 所凝练出的那些真正的职场感悟 。 无论好坏 , 都是可供其他人参考的宝贵财富 。


除了以上封面专题 , 在本期杂志中你还可以看到:
外贸——中小外贸企业主出海“救单”疫情导致大量外贸企业3年来只能靠邮件维系既有客户 , 获取有限订单营收 。 当一些企业主排除万难出海抢单 , 他们再次亲眼看到的市场 , 已发生巨大变化 。
研报——特斯拉:股价大跌 , 但业务还稳尽管特斯拉的市值在一年内蒸发了超过6000亿美元 , 它仍然是全球市值排名第一的车企 , 超越了丰田、大众等传统巨头 , 并带动了新能源汽车这个新兴行业的进步 。 如今传统车企、造车新势力以及众多“跨界者”纷纷追赶的新能源浪潮以及遵循的规则 , 正是特斯拉创造的 , 而这家公司也一直在布局未来 。
特别报道
——一个数学家和他的“大问题”2022年秋 , 全球数学界因一则消息而兴奋哗然——在一场北大校友组织的Zoom网络会议上 , 华裔数学家张益唐表示自己“可能已经从本质上解决了朗道-西格尔零点猜想” 。 几乎是同步 , 这则消息迅速传遍中文社交媒体并引发了广泛热议 。 至今仍用着一部几乎没装App的iPhone 5的张益唐 , 或许不曾料到校友间的闲谈会为自己带来甚至远超当年论文发表的社会关注度 。 很快 , 他少年颠沛、青年郁郁、去赛百味做会计、住地下室搞数学的人生片段被重新演绎成各种励志故事 , 暗合了公众对天才的一种英雄式想象:智商卓群 , 性格孤僻 , 历经苦难 , 晚年逆袭......“张益唐”甚至上了几次微博热搜 。 我们想带你近距离看看张益唐的故事 。
未来预想图
——日本动画主题曲为什么变大牌了?在日本 , 越来越多大热的流行歌曲来自动画 。 在日本公告牌(Billboard Japan)12月公布的单曲周榜中 , 每周热度前十的曲目中总有三四首是动画主题曲 。 其中动画《间谍过家家》(SPY×FAMILY)和《航海王:红发歌姬》的主题曲已经在榜单上停留了半年以上 。 在日本动画业界 , 发行方、周边厂商、唱片公司、漫画出版社、电视台等多方参与、排列组合 , 组成共担风险、共享利益的制作委员会 , 已经成为行业内最理所当然的动画IP操作路径 。 一旦唱片公司直接或间接参与动画制作 , 自然也在选择主题歌歌手时拥有更大发言权 , 主推一个能让自家公司利益最大化的主题曲团队——但未必是动画主创方想要的 。 2022年 , 主题曲在日本公告牌“霸榜”的电视动画《间谍过家家》 , 就是对这个传统制作委员会制度发起挑战的结果 。 本文会带你了解日本动画音乐行业的运作模式 , 并带你看这个行业正在发生的变化 。


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