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春节|比情商更能拉开人生差距的，是闭环思维( 二 )

春节求职大渡口


拥有闭环思维的人 ， 不仅为人踏实 ， 做事靠谱 ， 还有全局谋划能力 ， 能独当一面 ， 你只要把事情交给他们 ， 就不用操心 。
而他们的发展 ， 也往往能乘风而上 ， 逆风翻盘 。

无论是职场发展还是人际交往 ， 闭环思维都犹如一把钥匙 ， 能帮我们养成良好习惯 ， 开拓成长空间 ， 一步步走向成功 。
以下三个做法 ， 可以帮助我们养成闭环思维 ， 大家可以在日常生活中实践起来 。
第一 ， 收到回复 ， 及时反馈 。
罗振宇说过：职场最没有前途的一种人 ， 叫反馈黑洞 。
一个做事有头无尾、有去无回的人 ， 是很难给人信任感的存在 。
你交出去一件工作 ， 他不及时回复 ， 中间遇到问题也不沟通 ， 就很容易埋下隐患 ， 给双方带来麻烦 。
正确的做法是 ， 收到信息就及时回复 ， 给出确认；对于事情的进展和细节 ， 要认真追踪 ， 给出反馈 。
这样做 ， 既能让对方知道你在做什么 ， 做到心里有数 ， 还能在合适时机给你一些帮助和建议 ， 让你规避风险 ， 加速成长 。
第二 ， 不找借口 ， 只找方法 。
有时候 ， 事情无法顺利推进 ， 并不是难度太大 ， 而是我们习惯了找借口 ， 耽误了反馈时机 。
大家可以静下来想想 ， 你是否也有过这样的做法：
“今天太晚了 ， 我太累了 ， 明天再汇报进展吧 ， 反正也就晚了几个小时而已 。 ”
“这个工作我不熟悉 ， 还需要摸索学习 ， 晚交两天 ， 领导应该不会计较的 。 ”
一直找借口 ， 就会让你的行动变得迟缓 ， 最后的结果是 ， 领导在指定时间要看工作成果 ， 你却拿不出来 ， 只能留下不靠谱的印象 。
正确的做法是 ， 遇到困难不要逃避 ， 而是主动寻找解决办法 ， 向有经验的人请教 ， 就能提高效率 ， 避免拖延 。

第三 ， 换位思考 ， 将心比心 。
有句话说得很好：闭环思维体现的不仅仅是一个人的责任心 ， 更是团队协作能力和换位思考能力 。
只有心里装着别人 ， 肩上扛着责任 ， 才能在做事时有始有终 ， 不让对方操心后续 ， 喜欢和你合作与共事 。
所以 ， 遇到事情时 ， 可以多想想对方要的结果是什么 ， 自己应该如何来推进 ， 才能实现预期目标 。
慢慢地 ， 你能能更快理解对方的需求 ， 更好调整自己的做法 ， 让每一个和你相处的人都感受到安心、放心和踏实 。

很认同一句话：
“做人靠谱 ， 做事闭环 ， 久而久之 ， 让靠谱成为习惯 ， 让自身具有闭环思维 ， 习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂 ， 在高手中也能脱颖而出 。 ”
人生在世 ， 如果想走得更远 ， 发展得更顺利 ， 就需要具备闭环思维 。
及时反馈 ， 把每件事都稳步推进 ， 方能使人放心；
不找借口 ， 把每个问题都及时解决 ， 方能令人信服；
换位思考 ， 把每次交往都变得轻松 ， 方能令人认可 。
点个“关注” ， 你我共勉 。


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