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亚马逊|向全世界丢履历，让人生比旅游书还丰富精彩

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手机弹跳出私人信件的信息 ， 认识的、陌生的人纷纷问：请问怎么在新加坡找工作？一段段发问 ， 带着渴望知道更多细节的殷切 ， 让我忽然回想起 ， 刚毕业时候的自己 。 当时 ， 我跟大多数的学生一样 ， 在人力银行找工作 ， 整天上网搜寻各类职缺 ， 从天南看到地北 ， 又精挑细选工作地点 ， 把大部分的工作局限在家乡这个圈子上 ， 从来没有考虑过 ， 原来我还可以有其他选择 ， 如出国找机会 。 直到后来 ， 深受朋友的启发 ， 才做出改变 。 这位朋友 ， 国外大学毕业 ， 我们俩人年纪相差不多 ， 但因为他很早就离开父母 ， 离开家乡 ， 远赴外地当留学生 ， 或许比起我来多了一些勇气和独立 。 而我是一个根扎得很深的人 ， 以前 ， 对于出国工作这件事通常就是停留在嘴上 ， 想起来羡慕别人 ， 但没有勇气 ， 也缺乏动机 。

当我还停留在眼前的舒适圈 ， 把找工作这件事局限在家乡 ， 并且埋怨家乡的就业环境太差、起薪太低时；我看见我的朋友却努力查找全世界的职缺 ， 勇敢无惧 ， 向海外有潜质的公司投递履历 ， 从新加坡找到美国等地方 ， 无一不去尝试 ， 为的就是找到一个最适合自己的工作 。 他的想法影响了我 ， 也让我的命运从此转弯 。 一旦走出来 ， 就是一股往前冲的傻劲热情 ， 只能义无反顾 。 当别人只看见薪水很高的表象 ， 却往往无从得知异乡人内心的苦楚；只有离开的人 ， 才会明白那个不断自我质疑的声音 ， 就像督促自己前进的力量；只有那个选择跳开舒适圈的人 ， 才最知道自己是如何孤独 ， 又牺牲了什么 。

面对自己给自己的压力 ， 和人在异乡的漂泊感 ， 唯有把挫折当作动力 ， 靠着比别人更认真 ， 才有办法克服 。 来到新加坡 ， 这样的想法一点都不为过 。 因为 ， 从印度来的学霸、中国来的学霸就是在这样的竞争力下求得生存 ， 他们大部分在这里读完书后 ， 就会选择留在新加坡工作、申请永久居留定居下来 ， 或者把新加坡当跳板 ， 再跳往其他国家去 。 但是 ， 跟我们不一样的是 ， 他们常常把故乡以外的地方 ， 当作天堂 。

同样是出国工作 ， 时下最盛行的度假打工 ， 也被人讨论起 ， 像我在机场 ， 就常常遇到要飞往澳大利亚度假打工的年轻人 。 常跟他们聊天 ， 我总觉得他们外表很新潮时尚 ， 但心里却暗暗地希望他们不要看起来这么迷惘 。 身为一个务实派主义者 ， 可能是在新加坡生活久了的关系 ， 还是觉得有意义的经营履历 ， 比快速地存到一桶金来得重要；与其当一个对未来不确定的背包客 ， 倒不如务实一点 ， 趁着年轻刚毕业的时候 ， 多去争取国内外的实习机会 ， 或者在自己的专门领域 ， 脚踏实地的经营3、4年的工作资历 ， 这对自己比较有帮助 。

以新加坡的公司为例 ， 他们通常不会聘请一个零经验的外国人才 。 你必须在关键的时刻秀出自己 ， 证明自己是有能力的 ， 而这份能力足以让老板愿意花时间、花精力为你向当地政府部门提出工作签注的申请 ， 那是一个繁琐的流程 。 而且很真实的问题是 ， 现在许多新加坡的大型企业意识到强劲的竞争对手就是中国 ， 所以他们通常会想要知道中国的企业正在做什么 。 因此 ， 如果你有在中国的工作经验 ， 对中国市场布局与商业策略有一定了解的话 ， 那么比较有可能受到重视 。

在外面混了一段时间后 ， 才知道原来世界各地非常流行猎人头公司 ， 他们会帮你把工作送上门来 。 这种高级的人力中介公司 ， 会主动帮你接洽职位、接洽薪水 ， 并且从中得到佣金 。 可是 ， 这种猎人头公司很少会找零经验的人 ， 他们要找的人通常是精英、专门人才 ， 这大概都是在专门领域中累积出一定的人脉和知名度之后 ， 才会有的事 。 所以 ， 如果没有工作资历 ， 要找到条件相对好的外国工作是不容易的 。 因此 ， 不妨把眼光放长远 ， 经营好人生 ， 找到一条可以达到的目标 。


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